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txt 基于胜任素质模型与活力曲线人力资源管理式研究
《经济师》管理世界 基于胜任素质模型与 活力曲线的人力资源管理模式研究 要:基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式有利于企业的竞争能力提高及资源有效配置。这一模式的架构要求把胜任素质模型与活力曲
价格: 0.60豆元 大小:6.37K页码:3页时间:2013-11-22浏览:0
txt 基于_钻石模型_对中国风能产业竞争力分析
基于“钻石模型”对中国风能产业的竞争力分析 (华中科技大学公共管理学院,湖北武汉(’##$()摘要:风能作为一种清洁的可再生能源,正在得到中国政府越来越多的重视。中国的风能产业相比储量丰富的风能资源来
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txt 基于SCP模型的我国审计业产业组织研究
基于SCP模型的我国审计业产业组织研究 【摘要】 随着世界各国经济的发展,服务业得到了空前的发展,审计行业作为其中的一个特殊的行业,更是一个年轻的行业。我国的审计市场几乎处于无效竞争阶段,市场结构不合
价格: 7.00豆元 大小:10.44K页码:3页时间:2015-01-13浏览:1
txt “新五力模型”,胜任力管理突破
引言“企业不应仅仅被看成产品和服务的组合,更应该是能力的组合” 许多企业在招聘时总希望找到潜力高、未来可堪大用的人才,但往往那些看起来很优秀的员工以后却无法达到预期效果。各种证据表明:80%~90%的
价格: 8.00豆元 大小:4.74K页码:3页时间:2014-12-25浏览:0
txt 基于Excel精细人力资源管理与分析模型(珀菲特更新)
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型 课程概述: 课程时间: 03 月15-16 日(周四-周五) 06 月14-15 日(周四-周五) 09 月20-21 日(周四-周五) 课程地点:上海 课
价格: 10.00豆元 大小:3.7K页码:3页时间:2015-01-20浏览:1
txt 基于“钻石模型中国服务业竞争力分析_2227
基于“钻石模型”的中国服务业竞争力分析[标签:来源] [摘要]随着经济全球化的深入发展,服务业逐渐成为世界经济中的主导部门。本文介绍了迈克尔•波特的“钻石模型”,并基于现状和模型对我国服务
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txt 文化维度模型在国际人力资源管理中应用
文化维度模型在国际人力资源管理中的应用[管理科学]王国伟 [摘要]根据霍夫施泰德提出的文化维度模型,分析认为,在国际人力资源管理中应该以文化为中心,以本土化为方向,努力缩小权力距离,减弱不确定性规避,
价格: 6.18豆元 大小:5.54K页码:3页时间:2010-10-21浏览:1
txt 建以能力素质模型为核心人力资源管理体系
摘要:企业领导人(或者领导团队)与组织能力是企业能力顺利度过战略拐点的两个支撑点。在企业能力模型建立的过程中,以能力素质模型为核心的人力资源体系又成为另外一个关键和突破点。关键词:能力素质;模型;人力
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txt 、个人所得税计算
二、个人所得税的计算()(十)捐赠(2010 年多选题、2011 年单选题、2011 年多选题) 1.个人将其所得通过中国境内非营利的社会团体、国家机关向"教育、公益事业和遭受严重自然灾害地区、贫困地
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txt 论个人所得税元课税
论个人所得税的二元课税模式
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向豆丁求助:有没有实验二var模型的概念和构造?

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