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在千禾数码
工
作后总结出来的八
条
工
作秘诀
在千禾数码工作后总结出来的八条工作秘诀[在千禾数码工作后总结出来的八条工作秘诀] 因为在广州千禾数码科技有限公司的工作是自己的要和很多陌生的客户进行拜访打交道,从陌生到熟悉到信任到客户签约,真是一个艰
价格: 6.00豆元
大小:1.67K
页码:3页
时间:2013-09-20
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人力
资
源管理者:走出我们的第二
条
路-
人力资源管理者:走出我们的第二条路在中国企业中,很多人认为人力资源工作者是“最缺乏激情的人”、“战略桌上没有位置的人”。我不赞同这种观点,在我的心目中,人力资源总监和经理能把公司内各部门凝聚、组织、配
价格: 1.00豆元
大小:2.67K
页码:2页
时间:2011-12-14
浏览:1
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厦门电子商务发展规划出台,四项
工
作23
条
措施落到实处
为推进厦门创建国家电子商务示范城市、现代服务业综合试点工作,支持厦门电子商务企业做大做强,实现《厦门市电子商务发展规划(2014-2018)》目标,按照“加强研究、坚决支持、全面推动”的总体要求,结合
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大小:12.13K
页码:5页
时间:2015-04-22
浏览:0
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华为销售
工资
华为销售工资
价格: 10.00豆元
大小:7.16K
页码:5页
时间:2017-06-16
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rtf
第六节 新员
工
职务、
工资
核
新员工职务、工资核准表年月日编号 进厂编号 姓名 分发部门 担任工作 到厂日期 本薪技术津贴 人事经办批示审核拟定
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大小:12.92K
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时间:2019-02-19
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rtf
第三节
工资
调整表(一)
工资调整表(一)部门: 年月日填 NO. 职位 姓名 职称 性别 年龄 学历 职务 年资 前四年考绩 本年考绩 支月薪 按调整 核定学校、科系 毕业 年度 分数等级 调整额 调整后月工资 职位 职位
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页码:2页
时间:2019-02-21
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rtf
hr人力
资
源管理
工
具—培训发展类—员
工
工资
调整表
员工工资调整表部门 页次职别工号 原工资按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率
价格: 2.00豆元
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页码:1页
时间:2008-12-17
浏览:1
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补签劳动合同管理也得支付双倍
工资
补签劳动合同管理也得支付双倍工资补签劳动
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页码:7页
时间:2012-05-09
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个人所得税被指已沦为
工
薪阶层“
工资
税”
个人所得税被指已沦为工薪阶层“工资税”个人所得税被指已沦为工薪阶层“工资税”个人所得税被指已沦为工薪阶层“工资税”
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大小:7.68K
页码:4页
时间:2013-11-25
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向豆丁求助:有没有
工资条
?
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