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约有13720篇，以下是第 81 - 90篇
txt 人力资源管理的定价策略
人力资源管理的定价策略
价格： 8.00豆元 大小：7.16K页码：3页时间：2014-12-26浏览：0
txt 论人力资源管理的弹性化策略
内容摘要：“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流，无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下，企业应更新人力资源管理理念，在守法的前提下，积极实施人力资源管理弹性化战略，通过综合采
价格： 10.00豆元 大小：26.22K页码：10页时间：2016-01-07浏览：0
txt 人力资源管理的工具和策略分析
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对申请者在被雇用前观察到的特点，公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
价格： 10.00豆元 大小：21.37K页码：8页时间：2016-01-04浏览：2
txt 人力资源管理中的激励策略研究
人力资源管理中的激励策略研究本文来源：论文 / 摘要：企业管理的关键是人本管理，人的创造力和积极性，如何最大限度地发挥出来，这是企业必须考虑的问题。激励是管理的催
价格： 10.00豆元 大小：17.81K页码：10页时间：2016-01-30浏览：0
txt 标准的知识产权管理策略刍议
רƶȱͶɹרɹ롢㷺ͳרDZʶȨص㡣DVDΪ2002DVDʼ6Cע6CΪDVD6CˣDVDʽȿɡ6Cʼ19971020գʱɡJVCΪ20026IBMר6CDVDշ嵥1000רٲרDVDƷʹڲȡȨɷʽDVD
价格： 5.00豆元 大小：18.26K页码：6页时间：2009-03-13浏览：2
txt 客户关系管理在物流公司的应用策略
客户关系管理在物流公司的应用策略
客户关系管理在物流公司的应用策略［研究与探讨］
王 军　　约3347字
　　摘要：伴随着我国经济与国际的接轨，市场营销中的客户关系管理(CRM)也已在各个行业应用，我国物流公司客户关系管理的发展仍处于起步阶段，不论在理论上还是在实践上都...
价格： 6.18豆元 大小：6.39K页码：3页时间：2010-12-16浏览：0
txt 促进组织变革的人力资源管理策略探讨
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:本文试从战略变革、结构变革、人员变革、文化变革及直线部门的角度出发,在分析人力资源管理作用途径的基础上,提出相应的人力资源管理策略,以期为人力资源管理如何
价格： 6.18豆元 大小：7.33K页码：3页时间：2011-02-25浏览：1
rtf 奥美的策略蓝图
简要写下我们究竞要销售给谁，创意人员需要知道的那些细节，才能对这群人作出有效的沟通讯息，把他，她写成真真实实，活生生有血有肉的人，他们的喜好，态度，憎恶，甚至偏见。5、我们现在何处 消费者此刻如何看待
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txt 人力资源管理在企业中的角色
人力资源管理在企业中的角色［经济大观］黄婷婷 约2907 要:文章对人力资源在企业发展中的作用和角色进行了阐述,尤其是在新形势下的人力资源管理职能成为企业战略性伙伴的作用产生了实践意义。关键词:人力资
价格： 6.00豆元 大小：5.57K页码：2页时间：2011-06-21浏览：0
txt 优化企业人力资源管理的途径
摘要：一个企业，要想实现稳定健康的发展，最关键的因素就是企业中的人力资源管理。在市场经济中，每个企业都在通过各种方式来增加自身的竞争力，现如今，人才的匮乏越来越严重，人力资源管理要想实现现代化，就要通
价格： 3.00豆元 大小：5.22K页码：3页时间：2016-05-26浏览：0

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