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约有195篇，以下是第 81 - 90篇
txt 对新时期人力资源管理新模式的思考及分析
要：在当前知识经济时代，市场竞争的日趋激烈对于企业从业人员的素质提供了更高的要求，传统的人力资源管理模式已经无法适应企业发展的实际要求，尤其是在国有企业体制改革的带动下，做好人力资源管理模式的改进和创
价格： 7.00豆元 大小：8.45K页码：2页时间：2015-01-03浏览：1
txt 浅论新经济时代企业人力资源管理的探讨
论文关键词：新经济时代；企业；人力资源管理论文摘要：笔者通过在工作实践中总结出的一些经验，就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人
价格： 5.88豆元 大小：2.83K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 浅析新经济时代的企业人力资源管理创新
[论文关键词]新经济时代；人力资源管理；创新[论文摘要]在新经济时代背景下，创新成为企业管理的主旋律，而人力资源管理的创新成为企业管理创新的主题。文章分析了新经济时代企业人力资源管理创新的原因，并提出
价格： 5.88豆元 大小：2.07K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 新形势下事业单位人力资源管理的改革
人力资源Human Resources 新形势下事业单位 人力资源管理的改革 陕西省工程咨询中心陕西西安 ７１００１６ 【文章摘要】 当下我国的经济政治改革已经进入 了一个全新的阶段，可是事业单位的改
价格： 0.60豆元 大小：5.31K页码：2页时间：2014-01-05浏览：0
txt 中小企业人力资源管理的新模式
式 2 3、职位价值评估。职位价值评估是薪酬分配
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txt 新世纪人力资源管理的发展趋势
要：新世纪的到来，让各个行业都呈现不同趋势的发展，这也给人力资源管理提供了发展的契机。在今后的时代进程中，人力资源管理的发展趋势主要在人力资源管理规范化、人力资源管理产业化、人力资源管理理念人本化、人
价格： 7.00豆元 大小：7.47K页码：2页时间：2015-01-17浏览：0
txt 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
价格： 10.00豆元 大小：18.13K页码：10页时间：2016-01-15浏览：0
txt 透过Ｅ时代看人力资源管理的新变化
时代是知识经济的时代，管理变革的时代，同时也是人力资源导向的时代。知识化、网络化、全球化带来的人力资源管理变化和角色重新定位，都打上了E时代的深深烙印。本文通过对E 时代特征分析，进而探析E 时代人力
价格： 1.00豆元 大小：11.96K页码：3页时间：2009-11-17浏览：1
txt 【精品】新能源汽车首批免征车辆购置税目录出炉-
新能源汽车首批免征车辆购置税目录出炉新能源汽车首批免征车辆购置税目录出炉腾讯汽车宋双辉 2014-08-298 29日工信部和国家税务总局发文，对第一批免征车辆购置税的新能源汽车车型目录予以公告。8
价格： 6.80豆元 大小：8.56K页码：3页时间：2014-09-03浏览：0
txt 打造纤纤玉手的6个实用方法
双手细嫩的质感与触感，可以给别人留下深刻的印象，相反的，若双手皱纹满布、干裂枯槁，那么不管容貌如何清雅俏丽，总会有种美中不足的遗憾。现在小编为你提供打造纤纤玉手的葵花宝典哦。尽量避免碰水 少彭水是保护
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