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以多元化的晋
升
通道来
提升
人力资源规划效果
在当今世界经济进入全球化的今天,无论一个企业经营什么,所有制性质有何不同,人力资源都已经成为了这个企业获取竞争优势的主要来源,人力资源规划都成为了企业保持竞争优势,获取可持续发展的最有效途径和方法。所
价格: 10.00豆元
大小:16.79K
页码:10页
时间:2016-01-21
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运用4p理念和crm理念
提升
员工满意度
没有满意的员工,就没有满意的客户,从这个意义上讲,员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意,企业如何确保内部客户满意呢?以对待客户的方式看待员工,人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理,人
价格: 10.00豆元
大小:18.19K
页码:10页
时间:2016-01-26
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UltraEditor
提升
纯文字工作的部份技巧
UltraEditor提昇純文字工作的部份技巧 以下使用技巧是在工作中和網上找到的一些資料匯總而成,對于提高工作效率還是很有用的。 1. ctrl+b 寫程序的時候,括號一般要一一對應的。如果嵌套太多
价格: 9.80豆元
大小:3.0K
页码:2页
时间:2013-04-13
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《结构思维与表达》在工作中如何应用和
提升
《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升在如今快节奏竞争的商业环境中,对战略的考虑要求全面、慎重、细致,而对战术的要求则是“以快打快”,而结构化思维通常是指对战术行为的策划,(战略规划则通常是采用非线
价格: 10.00豆元
大小:1.58K
页码:1页
时间:2018-05-22
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关注货车司机
提升
中国物流水平
关注货车司机提升中国物流水平 近年来,我国物流业的发展较为缓慢落后,不适应中国新业态,新经济的发展。如何提升中国物流水平?以人为本,关注货车司机,和平年代最可爱的人。 如何帮助货车司机这个群体找到一个
价格: 10.00豆元
大小:1.47K
页码:1页
时间:2017-06-02
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移动CRM销售管理系统,7大“杀手锏”
提升
企业销售业绩
国际知名咨询公司Gartner发现,CRM 在2017 年跃升为规模最大,发展最快的软件市场,并且这种增长将持续下去。根据IBM 发布的数据,使用正确CRM 解决方案的公司可以产生高达245%的投资回
价格: 免费
大小:3.61K
页码:2页
时间:2019-01-25
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2006年度战略性人力资源规划与绩效管理
提升
【培训编号】:【培训大纲】: 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格: 10.00豆元
大小:6.66K
页码:5页
时间:2016-04-01
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以多元化的晋
升
通道来
提升
人力资源规划效果
在当今世界经济进入全球化的今天,无论一个企业经营什么,所有制性质有何不同,人力资源都已经成为了这个企业获取竞争优势的主要来源,人力资源规划都成为了企业保持竞争优势,获取可持续发展的最有效途径和方法。所
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大小:11.57K
页码:5页
时间:2016-04-11
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运用4p理念和crm理念
提升
员工满意度
没有满意的员工,就没有满意的客户,从这个意义上讲,员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意,企业如何确保内部客户满意呢?以对待客户的方式看待员工,人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理,人
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大小:12.02K
页码:6页
时间:2016-04-17
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激励机制对
提升
企业人力资源管理质量的帮助
企业论坛激励机制对提升企业人力资源管理质量的帮助 相信企业 只要 至全世界的许多企业都经历了 残酷的清洗 而一些企业却能在维持原有规模 的基础上扩大新产品 的销售. 这不得不说是 企业决策 而人力资源
价格: 4.00豆元
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页码:7页
时间:2012-12-09
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