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txt 客户现场测试工作总结及建议
客户现场测试工作总结及建议[客户现场测试工作总结及建议] 客户现场测试工作总结及建议 通过几个月在客户现场进行软件测试工作，经历了泵送国际、存货管理系统、团购网、校园招聘、行政在线二期等项目、测试基本
价格： 6.00豆元 大小：3.2K页码：4页时间：2013-08-18浏览：0
txt 2012年工程现场技术员工作总结
2012年工程现场技术员工作总结2012年工程现场技术员工作总结2012年工程现场技术员工作总结
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txt 起草专家刘铁山解读劳动合同法
案例：李某是民办学校教师，一年后，因工作上不如意想换个单位，但因校方拖欠其仨月工资而犹豫不决。他咨询过劳动部门，被告知民办学校属民办非企业单位，不在《劳动法》调解范围内。刘铁山：民办学校、民营医院等属
价格： 2.00豆元 大小：2.43K页码：2页时间：2014-07-10浏览：0
txt 《劳动合同法》解读（二）
《劳动合同法》解读（二）鬼故事/ 劳动合同法解读一：立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展
价格： 免费 大小：44.98K页码：10页时间：2014-07-05浏览：1
txt 新修改的劳动合同法“解读”
作者：日期：2014-07-18 核心提示：这次修改劳动合同法,就是要从法律上严格规范劳务派遣用工。新修改的劳动合同法作出切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利的规定。 今天在京闭幕
价格： 免费 大小：4.29K页码：3页时间：2014-07-19浏览：0
txt 解读《劳动合同法》和实施条例
作者：日期：2014-07-20 在广西新闻网推出的“厅局长与网民”在线交流活动，曾邀请广西劳动保障厅厅长蒋红明解读农民工的劳动保障问题。网友们对新《劳动合同法》和２００８年９月出台的《中华人民共和国
价格： 8.00豆元 大小：4.25K页码：2页时间：2014-07-21浏览：0
txt 《劳动合同法实施条例》重点法条解读
作者：日期：2014-07-16 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依
价格： 免费 大小：5.97K页码：3页时间：2014-08-21浏览：0
txt 劳动合同法解读：企业仍漠视劳动法规
作者：日期：2014-07-18 2005 年11 日，上海黄埔区仲裁接待了来自上海女人春天国际贸易有限公司的14名员工，提出仲裁申请要求公司支付拖欠的工资及未提前一个月通知终止劳动关系，支付一个月应
价格： 8.00豆元 大小：1.64K页码：1页时间：2014-07-27浏览：0
txt 劳动合同法的解读与应对总结
（2012年总结、计划类） 劳动合同法的解读与应对 招聘1.1 提升招聘识人水平，提高招聘质量 【法条】第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条
价格： 4.00豆元 大小：11.6K页码：6页时间：2012-04-23浏览：1
txt 最新《劳动合同法实施条例》完全解读
第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 【解读】：本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定目的，也即通常所称的立法目的。由于《劳动合同
价格： 10.00豆元 大小：41.48K页码：20页时间：2015-12-29浏览：0

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