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约有128篇，以下是第 81 - 90篇
txt 新营销时代的客户关系管理-新营销
新营销时代的客户关系管理-新营销对中国企业来说，中国加入 WTO，就标志着企业的新营销时代的到来，无论企业规模是大是小，企业竞争力是强是弱，企业经济性质是公是私，都要直面这个充满机遇和挑战的新的营销环
价格： 7.80豆元 大小：8.06K页码：2页时间：2014-08-11浏览：2
txt .互联网时代人力资源管理10大新思维
网络收藏夹 z .
价格： 免费 大小：12.79K页码：8页时间：2014-08-20浏览：0
txt 《劳动合同法》时代企业规章制度之重要性
作者：焦汉伟律„日期：2010-01-15 《劳动合同法》时代的到来，预示着企业在用工管理方面必将改消极、被动的管理模式为积极、主动的管理模式。如何构建积极、主动的管理模式，规章制度是关键,因为在确定
价格： 免费 大小：2.79K页码：1页时间：2014-07-19浏览：1
rtf 1.1新经济时代的安全生产事故
引言…………………………………………………………………………………21.1 新经济时代的安全生产事故………………………………………………………2 1.1.1 经济发展时期的安全生产现状……………………
价格： 10.00豆元 大小：323.56K页码：13页时间：2009-04-14浏览：1
txt 模块时代的人力资源管理模式研究
作者：苏方国[摘要] 模块时代已经来临，新的模块竞争规则开始发挥作用。新的模块竞争具有高不确定性、柔性的战略规划、速度竞争和赢家通吃的特征。新的模块竞争需要新的人力资源管理模式，模块时代的人力资源管理
价格： 5.00豆元 大小：7.94K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 透过Ｅ时代看人力资源管理的新变化
时代是知识经济的时代，管理变革的时代，同时也是人力资源导向的时代。知识化、网络化、全球化带来的人力资源管理变化和角色重新定位，都打上了E时代的深深烙印。本文通过对E 时代特征分析，进而探析E 时代人力
价格： 1.00豆元 大小：11.96K页码：3页时间：2009-11-17浏览：1
txt 知识经济时代企业人力资源管理外包探析
知识经济时代企业人力资源管理外包探析
知识经济时代企业人力资源管理外包探析［企业管理］
石 兆　　约3432字
　　◆中图分类号：F272.92文献标识码：A
　　内容摘要：目前，理论界和企业界高度重视人力资源管理外包的发展。本文认为，在知识经济时代，人力资源管理外包能有...
价格： 6.18豆元 大小：6.49K页码：3页时间：2011-03-21浏览：0
txt 探析新经济时代企业人力资源管理与开发
要】新经济条件下，人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势，不仅是称呼、做法、内容的表层的变化，而且是性质与观点的深层的变化。社会、经济条件的变化对企业的经营活动开展提供了新的机遇，但同时也提出
价格： 10.00豆元 大小：7.54K页码：3页时间：2011-12-22浏览：1
txt 新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势
新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势
科技情报开发与经济
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!"#!$%"&’()*+,-$’*(.%/%0*1,%($2%3*(*,45667年第87卷第"#期
收稿日期(?667A6:A69
新经济时代人力资源管...
价格： 4.00豆元 大小：14.13K页码：6页时间：2013-06-08浏览：0
txt 长春新区：构建国际化服务业态打造新时代城市地标
龙翔国际商务区A区项目效果图 龙翔国际商务区A区项目建设现场 龙翔国际商务区A区单体建筑效果图 龙翔国际商务区A区项目效果图 ——摘自《中共中央国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》 中央
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