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txt 论国有企业人力资源管理现代制的建立.txt
企业的竞争,归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天,人力资源起着主导作用,“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前,我国企业
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txt 国际投资规则的发展与WTO多边投资框架建立的可行性分析
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与员工建立心灵的契约在人力资源管理理论中有一种关于"组织人"和"非组织人"的说法。所谓"组织人"指的是那些对企业有着高度的认同感,忠诚度高的员工,他们的情绪、行为更容易受企业所引导,反之亦然。 通常情
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txt 从4V理论看ZARA如何建立赢利性品牌
——服务等方面迎性品牌尼克?这三个
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txt 关系数据库与sqlserver2005(龚小勇主编)第5章查询的基础...
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