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基于博弈论
模型
的中小企业人力资源规划研究
基于博弈论模型的中小企业人力资源规划研究摘要:通过博弈论方法在人力资源管理中建立的三种模型,对有跳槽意愿的员工和企业管理层博弈过程进行分析,得出适合中小企业保持人才稳定的解决对策结果表明:在中小企业中
价格: 7.00豆元
大小:6.5K
页码:2页
时间:2015-01-07
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波特五力
模型
分析我国小汽车行业
运用波特的“五力模型”对我国轿车行业进行分析1.潜在进入者的威胁 轿车行业的进入壁垒较高不仅有政策上的限制,也有技术上、规模经济上等方面的制约。以下几方面构成我国轿车进入壁垒的各种潜在的来源: (1)
价格: 免费
大小:4.94K
页码:2页
时间:2012-04-22
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从马歇尔选帅原则看领导力
模型
马歇尔作为一名有名的便服家,其喜好的便服眉毛源于六条选帅绳尺。供销一,坚定不消跑官要官的人。即便是有人求情,施加近体诗,也坚定不消。供销二,不消讳疾忌医、邀功推过的人。因为这种人不担任任,难当鳔胶。供
价格: 免费
大小:1.0K
页码:1页
时间:2013-01-08
浏览:1
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国际高级人力资源管理职业资格认证《胜任素质
模型
-变革
变革推动者IPMA 胜任特征模型 业务伙伴 人力资 源专家 变革推动者 (三)变革推动者目标: 1、了解变革背后的推动者 2、了解变革对你本人和其它人的影响 3、了解变革模式的应用和变革过程 4、了解
价格: 4.00豆元
大小:22.65K
页码:12页
时间:2013-06-06
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基于麦肯锡7S
模型
的现代物流企业管理
ժȻչ٣ȴδϡ7SսԡṹƶȡԱܡڹעԴʩͷϣؼʣ7S ͼF270.7ױʶ룺A1002-3100(ȶչչꡢﵽζսȷ滮ʲչսԶ 1.1ؼǿͷ磬ɱսΪսȷΪΪͻͻṩʷԴߵʹɱʷΪʷϸʽȷȱݣھռϯء1.2Դ
价格: 5.00豆元
大小:35.69K
页码:13页
时间:2013-06-29
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中小白酒企业发展之五力
模型
-企业发展
中小白酒企业发展之五力模型-企业发展在接触更多的中小白酒企业的过程中,笔者越来越感受到企业面临的困境是一个系统的阻力,不是改变任何一个环节就能获得快速成效的。中小企业的成长必然是一个中长期的过程,没有
价格: 10.00豆元
大小:12.3K
页码:3页
时间:2014-08-08
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X光机行业发展的波特五力
模型
分析
光机行业发展的"波特五力模型"分析一、行业内竞争 我国目前X 光机市场上市场透明度不够,无序竞争的现象依然存在。一方面,优质产品并没有得到市场的认可,反而在某些地方受到冷落;另一方
价格: 6.00豆元
大小:3.98K
页码:2页
时间:2014-08-05
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一、客户关系管理
概
述(一)客户关系管理的
概念
客户关系管理
客户关系管理的概念客户关系管理(Customer Relationship Management, CRM)是一种以客户为中心的经营策略和管理方法,它是围绕客户生命周期发生发展的完整过程,是以客户为核
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大小:5.02K
页码:2页
时间:2012-03-18
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.韩三平卸任中影董事长曾首提“贺岁档”
概念
z .
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页码:2页
时间:2014-11-26
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z拜耳打造
概念
家具
z z
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大小:0.63K
页码:2页
时间:2014-12-01
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向豆丁求助:有没有
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