搜索
我要上传豆丁书房

约有112篇，以下是第 81 - 90篇
txt 新《劳动合同法》的消极效应与政府管制限度
摘要：旨在保护劳动者合法权益的新《劳动合同法》给劳动者带来“福音”的同时，也给企业戴上了“紧扣咒”。企业消极应对“新法”的背后提示政府：管制限度的核心应是不断地界定产权。政府对保护劳动者产权不断界定的
价格： 5.00豆元 大小：5.82K页码：2页时间：2011-04-16浏览：1
txt 劳动合同法、社会保险法、违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座
作者：日期：2014-07-18 学习费用：一人收费￥2500 天（包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等）培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等 备注： 资
价格： 免费 大小：15.08K页码：9页时间：2014-07-20浏览：0
txt 《劳动合同法实施条例》解读与人力资源管理风险控制
作者：日期：2014-07-18 为帮助浙商深入学习和理解《条例》，并能与已经实施的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》融会贯通，提高用人单位的劳动合同管理水平与人力资源管理水平，妥
价格： 免费 大小：2.46K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0
txt 我国公共部门人力资源管理的问题与对策
我国公共部门人力资源管理的问题与对策mpa 公共部门人力资源管理论文随着经济全球化的深入发展,人力资源已经成为决定一个国家和地区发展的第一资源。改革开放以来,我国传统的人事管理逐渐向现代人力资源管理转
价格： 3.99豆元 大小：3.7K页码：2页时间：2011-02-17浏览：0
txt 人力资源管理部门对外行为的分析与改善
随着人力资源管理角色的转变，人力资源管理(人力资源管理专题：一、人力资源管理部门的角色 现代人力资源管理的发展，“人”作为一项重要的战略资源的思想得到广泛认同，我国各类组织和机构的人事管理逐渐向人力资
价格： 9.00豆元 大小：3.9K页码：2页时间：2012-05-03浏览：0
txt 企业所得税法税前扣除标准与企业会计准则的差异与协调
作者：李美云【摘要】本文对企业所得税法税前扣除标准与会计准则产生的差异进行了研究，从国际上会计与税法模式及我国所得税法与会计的发展历程分析，总结出差异产生的原因。通过对差异产生的背景、条件及原则等方面
价格： 5.00豆元 大小：14.01K页码：5页时间：2009-03-13浏览：1
txt 【规章制度】公司规章制度
制度功能（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度； （2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本； （3）规章制度可以防止管理的任意性，
价格： 3.00豆元 大小：4.78K页码：2页时间：2012-05-02浏览：0
txt 中华人民共和国劳动合同法201182212211265
中华人民共和国劳动合同法本文由735383226 贡献 中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007 29日通过
价格： 6.00豆元 大小：68.53K页码：18页时间：2011-08-18浏览：0
txt 中华人民共和国劳动合同法
目录第一章 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律
价格： 4.00豆元 大小：22.73K页码：7页时间：2011-05-19浏览：0
epub 中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法
价格： 免费 大小：24.51K页码：16页时间：2011-06-24浏览：0

向豆丁求助：有没有民诉法与部门规章抵触时?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券