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约有198篇，以下是第 81 - 90篇
txt 浅议油田企业的人力资源管理创新
摘要：在知识经济 时代 ，人力资源是油田 企业 的第一资源。在当前激烈的市场竞争中，人力资源管理优劣直接关系到企业的成败。文章在 分析 油田企业人力资源管理重要性及人力资源管理现状的基础上，提出了油田
价格： 免费 大小：7.24K页码：3页时间：2009-08-03浏览：4
txt 浅议民营企业人力资源管理的突破性改革
目前,民营企业在人力资源管理方面还存在着人才缺乏、理念不清、定位不准等问题,华峰集团在这方面走出了一条新路,通过塑造企业文化,制定人才发展战略,完善内部管理机制,特别是确立内部培训师制,将员工培训工作
价格： 1.00豆元 大小：16.11K页码：4页时间：2009-11-16浏览：1
txt 浅论电子商务物流中的客户关系管理
[摘要]随着电子商务物流时代的来临，传统物流正发生着根本性的变化，电子商务要求快捷、高速、划分细致的物流方式，这便对客户服务提出了更高的要求，企业客户服务水平在增强企业的竞争力方面发挥着的重要作用。[
价格： 6.18豆元 大小：5.91K页码：2页时间：2010-10-23浏览：0
txt 浅论人力资源管理人员的法律意识培养
摘要：以《劳动合同法》为核心的新劳动法律体系的形成，给人力资源管理产生深刻的影响。此文论述了为什么要培养人力资源管理人员的法律意识，以及如何培养人力资源管理人员的法律意识。关键词：人力资源管理人员法律
价格： 5.88豆元 大小：9.16K页码：3页时间：2011-08-12浏览：2
txt 浅论现代人力资源管理的一项重要职能
浅论现代人力资源管理的一项重要职能摘要：本文从我国市场经济深化过程中，企业人力资源管理职能相应转变入手，重点剖析了现代劳动人事管理重要职能之一―人员激励问题。从问题的引入开始，用一定的篇幅阐述了人员激
价格： 7.00豆元 大小：19.36K页码：5页时间：2014-12-31浏览：0
txt 谈国有企业人力资源管理的问题及对策
谈国有企业人力资源管理的问题及对策摘要：人力资源是企业第一资源。我国传统的国有企业人事管理，由于长期受计划经济的影响，对人力资源管理的认识存在思想障碍，人力资源的战略地位不明显，人力资源管理的基础性工
价格： 6.80豆元 大小：9.03K页码：2页时间：2014-08-25浏览：0
txt ;HR人力资源管理谈薪的几个金科玉律
一名成功的HR人力资源管理必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来，让招聘工作变难，用人部门还会抱怨招聘速度太慢，如何给求职者一个合理的薪
价格： 免费 大小：6.72K页码：5页时间：2014-12-13浏览：2
txt 基于WEB的家电客户服务管理系统的设计与实现
基于WEB的家电客户服务管理系统的设计与实现 本文是基于JSP＋Tomcat＋Mysql编程调试平台上设计和实现一个Web客户服务管理系统的实践写成的。文中主要介绍如何使用UML 作为建模语言和分析设
价格： 5.00豆元 大小：325.83K页码：148页时间：2013-10-15浏览：0
rtf 工程管理制度
成都地方建筑机械化工程有限公司工程管理制度 page 一、图纸自审制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„4二、图纸会审制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„4-6 三、施工组织设计（方案）的编制与
价格： 10.00豆元 大小：513.2K页码：40页时间：2017-09-25浏览：0
txt 应用PDCA循环控制企业经营风险管理.txt
应用PDCA循环控制企业经营风险管理 （湖北三峡职业技术学院） 【摘要】风险与企业发展并存，企业经营风险控制得当可以事半功倍，反之成为企业灭顶之灾。企业经营风险的控制必须规范化。质量管理的PDCA 循
价格： 1.00豆元 大小：4.87K页码：2页时间：2017-11-12浏览：0

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