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txt 现代管理技术——许继集团人力资源管理
企业概况与可持续成长的激励机制战略历程河南许继电器集团有限公司是国家电力系统生产继电保护、控制和自动化成套装置及其他产品的大型骨干企业，是集科、工、贸为一体的国有资产控股的高科技企业集团。 许继集团的
价格： 9.90豆元 大小：10.83K页码：3页时间：2011-05-30浏览：4
txt 6我国现代金融业混业经营的可行性分析
２００８年第１０期科技经济市场 的检测用具工具的准备 ２．４．２站准位置监督关键 根据旁站监理的定义旁站监理 人员必须在施工现场对关键部位 关键工序的施工过程实施最直接的监督 而施工现场之大 施工人员
价格： 8.60豆元 大小：16.1K页码：12页时间：2011-11-11浏览：1
txt 现代人力资源管理之我见
摘要人力资源是在完成项目目标所需的各种资源中最重要的因素。在项目团队的形成期,应侧重于人力资源的整合;在项目团队的震荡阶段,应加强人力资源的协调和沟通;在项目团队的正规、表现阶段以及后期阶段,要更加关
价格： 6.18豆元 大小：4.36K页码：2页时间：2010-11-23浏览：0
txt 对现代企业人力资源管理的探究
摘要：在现代科学技术迅猛发展的今天，只有科学技术与科学管理相结合，才能使经济社会的各种资源得到最有效合理的配置、开发和利用，从而使经济保持增长活力。人力资源管理作为企业组织中最重要的管理因素之一，其效
价格： 5.00豆元 大小：7.72K页码：3页时间：2011-04-15浏览：1
txt 浅析现代人力资源管理发展
浅析现代人力资源管理发展
浅析现代人力资源管理发展［经济］
张文丽　　约2487字
　　摘要：只有一个国家的人力资源得到了充分的开发和有效的管理，一个国家才能繁荣，一个民族才能振兴。在一个组织中，只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才等，才能...
价格： 6.00豆元 大小：4.79K页码：2页时间：2011-06-02浏览：0
txt 价值导向的现代物流企业客户关系管理模式选择
Page1--- 市场论坛２０１１ ８７价值导向的现代物流企业客户关系 管理模式选择 石河子大学经济与管理学院新疆 石河子 ８３２００３ 客户关系管理是以客户的
价格： 10.00豆元 大小：35.63K页码：22页时间：2015-12-27浏览：0
txt 传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径
一、二者的区别与联系1、区别。现代人力资源管理与传统人事管理之间存在着明显的区别。首先，二者基于的管理哲学不同。传统的人事管理强调对“事”的管理，把员工当做机器的附属物，将员工置于严密的监督和控制之下
价格： 10.00豆元 大小：28.2K页码：12页时间：2015-12-26浏览：0
txt 现代人力资源管理的体系创新
一、引言在当今知识经济高速发展的年代，人力资源作为推动企业革新的核心资源，发挥着其他资源不可替代的作用。传统人力资源管理在角色定位中局限了自身的创新发展，不能最大程度的发挥参与战略决策的核心作用。只有
价格： 10.00豆元 大小：19.81K页码：8页时间：2015-12-26浏览：0
txt 现代企业人力资源管理中的激励应用
论文摘要本文阐析了人力资源管理中激励的内涵及其在企业人力资源管理中的作用,并对现代企业人力资源管理中的激励应用进行了一些思考和探索。 一、人力资源管理中激励的内涵 随着现代社会的发展,企业间竞争的焦点
价格： 10.00豆元 大小：21.06K页码：8页时间：2016-01-06浏览：1
txt 论现代企业的战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：24.73K页码：9页时间：2015-12-26浏览：3

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