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[精品]双良集团多元化战略对其盈利能力
的影响
双良集团多元化战略对其盈利能力的影响[摘要]双良集团利用资本市场从专业化经营发展成为一个多元化的企业,不断追逐潮流,寻找新的利益增长点。它借助上市公司平台不断扩展化工业务的规模,改变自己的投资战略,但
价格: 7.20豆元
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页码:4页
时间:2014-10-03
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劳动合同法对人力资源管理
的影响
和应对思路
迷失还是越狱?迷失还是越狱? ——劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路 劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路 陈生律师 江苏剑桥人律师事务所 下的左倾思潮 董常之争(左右互搏) 董常之争(左右
价格: 1.00豆元
大小:7.09K
页码:4页
时间:2013-11-19
浏览:1
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浅议人力资源管理对组织绩效
的影响
一、引言战略人力资源管理从产生到目前已有 20 多年,随着其在企业中的地位和重要性与日俱增,许多相关的问题日益显现出来,需要加以解决。比如战略人力资源管理与组织绩效存在着何种关系?如果战略人力资源管理
价格: 6.00豆元
大小:10.94K
页码:4页
时间:2012-04-16
浏览:2
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《劳动合同法》出台对企业
的影响
有几何
问:新劳动合同法对企业薪酬福利有什么刺激?史:新劳动合同法作为国家即将出台的一项政策法规,它规定的是最低底线,而不是设置了最高上限。它就好比一面镜子,让企业可以在它面前发现自己哪些做得不足,哪里存在不
价格: 4.88豆元
大小:5.22K
页码:2页
时间:2012-05-16
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《劳动合同法》对人力资源管理
的影响
系列专题:劳动合同法 新劳动合同法的实施对企业的影响将是十分深刻的,特别是在如何用人,如何雇人,如何保证员工合同,如何管理薪酬等方面,对所有企业来说都应该重新审视,以保证实际操作与劳动法的要求相符合。
价格: 3.98豆元
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页码:2页
时间:2012-06-21
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劳动合同法对人力资源管理
的
十大
影响
-人力资源-管理e栈管理e栈-p...
Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 劳动合同法对人力资源管理的十大影响 ‹‹ 上一主题 下一主题›› 投票
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页码:29页
时间:2016-03-24
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企业教练功能对员工满意度和离职倾向
的影响
研究
论文关键词:企业教练教练功能 工作满意度 离职倾向 论文摘要:企业教练是一项提升个体绩效的重要管理技术。通过对340 名企业管理者的问卷调查,探索了企业教练的四项功能:自我意识启发、心理支持、职业发展
价格: 5.88豆元
大小:2.93K
页码:2页
时间:2011-08-22
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《劳动合同法》对企业人力资源管理
的影响
《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响企业,影响,劳动合同,《劳动法》
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页码:3页
时间:2012-11-29
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房地产项目报建流程对开发
的影响
研究论述.txt
要:社会的发展促进了房地产市场的发展,使得整个房地产企业的竞争日益激烈,要想有效的提升其整体的核心竞争能力,就要对其自身资源进行充分的整合利用,对整个房地产项目的报建流程不断的简化,做好流程管理内容的
价格: 1.00豆元
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页码:3页
时间:2017-11-16
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《劳动合同法》对监理行业
的影响
及对策
作者:日期:2014-07-18 《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法、旧法与新法的关系。?2012 12月28 日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了关于修改《中华人民共和国劳
价格: 免费
大小:2.7K
页码:2页
时间:2014-08-21
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向豆丁求助:有没有
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