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约有103篇，以下是第 81 - 90篇
txt 人力资源管理知识-9获取竞争优势的人力资源管理之九
Humanresource management Gaining competitiveadvantage International human resource management 全球性人力资
价格： 4.00豆元 大小：11.24K页码：6页时间：2013-12-12浏览：0
txt -【战略管理】战略人力资源管理与企业竞争优势
引言竞争优势始终是战略管理研究的核心, 从上个世纪 80 年代开始, 对竞争优势的研究从过去的主要针对外部环境( 以波特为代表的行业结构学派) 转向了企业内部, 其中资源基础的观点(RBV) 及其演化
价格： 9.00豆元 大小：15.94K页码：6页时间：2011-09-25浏览：0
txt 客户关系管理：先进企业打造核心竞争力的利器-企业竞争
客户关系管理：先进企业打造核心竞争力的利器-企业竞争在线飞行：企业全面电子化运营的目标我们身处一个信息的产生、采集、整合、反馈与决策都空前加速的时代。灵活性与快速反应主宰的商业战场上，企业如何才能实时
价格： 7.50豆元 大小：2.46K页码：1页时间：2014-08-08浏览：1
txt 技术创新对企业竞争优势的推动作用.txt
技术创新对企业竞争优势的推动作用[摘要]科学技术是第一生产力，在企业竞争日益激烈的今天，技术创新对企业保持竞争优势发挥着越来越重要的作用，尤其是对于苹果、华为等信息通讯产业显得更为重要。本文以苹果、华
价格： 1.00豆元 大小：9.6K页码：4页时间：2017-11-16浏览：0
txt .阿里巴巴牵头投资亚马逊竞争对手ShopRunner
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txt 《软硬兼施管人才赢得人力资源管理的竞争优势》前言
中国的人力资源管理，在我的印象中，大概是从20世纪 90 年代初开始的，这其中极为典型的标志是大量的西方人力 资源的著作被引进，其中发行最为广泛的估计是加里•德斯勒 所著的《人力资源管理》
价格： 10.00豆元 大小：5.1K页码：5页时间：2016-04-28浏览：0
txt 人力资源管理与竞争优势联系起来的模型
人力资源管理过程能够为企业创造竞争优势。一个组织的人力资源管理实践过程是其获取竞争优势的重要源泉之一。有效的人力资源管理可以为企业创造成本领先和产品分化的优势，来提高企业在行业内的竞争力。目前，国内外
价格： 10.00豆元 大小：5.18K页码：3页时间：2012-08-18浏览：0
txt 最好新风系统破同质化竞争，赛菲科技享誉全球
空气净化器、新风系统行业2015年火爆市场，各大家电企业纷纷联手转战空气净化器、新风系统行业。在新风系统OEM 工厂遍布全国、以营销模式为主的当前，新风系统已经出现严重的同质化竞争问题。新风系统多少钱
价格： 免费 大小：3.29K页码：2页时间：2015-05-05浏览：0
txt 首先，利用钻石模型从新东方竞争优势进行分
新东方教育集团战略分析首先，利用钻石模型从新东方竞争优势进行分析： （1）生产要素：资金充足，2006 月在美国纳斯达克上市，成功融资1.125亿美元。同时，由于它已经实现上市融资，银行信贷产业的影响
价格： 1.00豆元 大小：3.92K页码：2页时间：2015-03-11浏览：0
txt 获取竞争优势的人力资源管理实务新特点
[摘要]知识 经济 时代 人力资源管理呈现出以适应知识型员工管理为主的新特点， 企业 要树立以人为本的管理理念、开展基于能力的绩效考评、薪酬设计要适应人性化的趋势，利用人力资源外包、 网络 技术降低管
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