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知识
产权
管理
制度
湖北融谷药业有限公司知识产权管理制度 起草日期审核日期 起草部门 批准日期 颁发部门 执行日期分发部门 湖北融谷药业有限公司 目录 一、知识产权管理办法 二、企业专利管理制度 三、企业商标管理制度 技
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大小:40.15K
页码:20页
时间:2014-03-07
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多维度
知识管理
让员工及时 准确
的
获取
知识
多维度知识管理让员工及时准确的获取知识 知识管理系统,即根据知识管理理论、客户实际状况,完成对企业中大量的有价值的方案、策划、成果、经验等知识进行分类存储和管理,积累知识资产避免流失,促进知识学习、共
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大小:1.21K
页码:1页
时间:2018-03-06
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发挥
知识
的
力量:中小企业
知识
产权
管理
与资本化应用思路
作者:向海龙日期:2014-09-01 一、知识经济从知识到经济的价值转化 长期以来,我们的经济模式停留在有制造,无创造的层面,我们的知识产权状况又呈现为有知识,无产权的状态。从中国制造到中国创造,我
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大小:13.43K
页码:6页
时间:2014-09-03
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四
六
级高分技巧总结
英语四级考试解析勤学如春起之苗,不见其长,日有所增 辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏 写作这个内容,在整个试卷当中占 15%的内容,几乎可以确定今年的考试还是以往的论述文的方式,提醒大家要注意社会上
价格: 9.80豆元
大小:14.6K
页码:4页
时间:2013-04-13
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《中华人民共和国合同法》第一百
六
十一一百
六
十
七
条释义
作者:日期:2014-07-20 第一百六十一条 买受人应当按照约定的时间支付价款。对支付时间没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同
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页码:5页
时间:2014-07-21
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人力资源
管理的
六
大模块
HR(Human Resource)是human resource 的缩写,是指人力资源。 戴维尤里奇(Dave Ulrich),也译为戴夫乌尔里克,被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源
价格: 9.00豆元
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时间:2012-07-01
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人力资源
管理的
六
个模块
人力资源管理分几个模块人力资源管理是包括六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬 福利管理、劳动关系管理。 具体内容是: 1、人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量
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时间:2012-11-29
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六
西格玛
管理
在企业中
的
实践研究
六西格玛管理在企业中的实践研究[六西格玛管理在企业中的实践研究] 摘要 在现代全球化的经济背景下,企业的生存和竞争愈加激烈,企业除了技术的竞争,产品的竞争,更有管理的竞争,中国大学网范文之工作总结:六
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时间:2013-08-18
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六
西格玛
管理
在中国
的
实践创新培训
六西格玛管理在中国的实践创新培训讲师:谭小芳 六西格玛管理在中国的实践创新课程有哪些? 六西格玛管理在中国的实践创新培训讲师? 六西格玛管理在中国的实践创新内训专家? 六西格玛管理在中国的实践创新方面
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时间:2013-08-22
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人力资源
管理的
六
大模块
HR(Human Resource)是human resource 的缩写,是指人力资源。 戴维尤里奇(Dave Ulrich),也译为戴夫乌尔里克,被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源
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时间:2012-07-02
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向豆丁求助:有没有
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