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txt -【战略管理】战略人力资源管理与企业竞争优势
引言竞争优势始终是战略管理研究的核心, 从上个世纪 80 年代开始, 对竞争优势的研究从过去的主要针对外部环境( 以波特为代表的行业结构学派) 转向了企业内部, 其中资源基础的观点(RBV) 及其演化
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第一节竞争和竞争法概述 一，竞争的概念和功能 竞争的四个特点； 1）独立的商品生产经营者之间的个体（不是群体）竞争。 2）由双方经济力量的互相抗衡尔引起的。 3）处于劣势地位的商品生产者，总是企图摆脱
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