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5S管理
考核
规定
5S管理考核规定 1.0 目的 明确NC 定义、NC 类型、扣罚标准及NC 提出与争议处理的流程,保证5S 文件得到有效的实施,不断提升现场管理水平。 2.0 范围 此文件适用于东莞虎彩印刷有限公司总
价格: 9.80豆元
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时间:2013-06-30
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年度
考核
个人工作总结
年度考核个人工作总结[年度考核个人工作总结] 时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下: 一、政治思想方面: 本人拥护
价格: 7.00豆元
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页码:3页
时间:2013-08-19
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镇委工作目标
考核
方案
镇委工作目标考核方案为进一步提高全镇干部工作积极性,营造求真务实、创先争优的氛围,圆满完成镇党委、政府的各项工作任务和奋斗目标,推动我镇经济社会各项事业的全面发展,特制订本方案: 一、考核对象、内容及
价格: 8.00豆元
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时间:2013-11-09
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安全生产管理
考核
办法
2.1.1ʵελ150ˡ 2.1.2 ʪ13Ϻ3ʪελ25ˡ 2.1.3 ʪԲʵˡ150125ᱨ150ˡ 2.1.4 110ˡ 2.2 2.2.1ԱΪ100%ȫͳʡȿˡʴﲻ100%1ͳʲ1ˡ 2.2.
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时间:2014-03-08
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协调部门绩效
考核
与员工绩效
考核
的思路
协调部门绩效考核与员工绩效考核的思路:1.正确认识团队绩效、部门绩效、员工绩效的关系。团队是由两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体,团队成员为达到共同的
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时间:2016-01-05
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关于《劳动合同法》中
竞
业禁止条款的完善思
考
中图分类号:D922文献标识码:A 内容摘要:竞业禁止作为保护用人单位商业秘密的重要手段为越来越多的用人单位所采用。但这一制度在保护用人单位利益的同时,也在一定程度上限制了劳动者的择业自由权乃至生存权
价格: 6.18豆元
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时间:2011-02-25
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rtf
职员具体工作能力
考核
職員具體工作能力考核表姓名 工作品質4.0 無需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 4.0準確遵守 2.0 偶有錯誤 0.0 常犯錯誤 2.0簡易工作 一般評語 8.0 4.0一般 2.
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时间:2019-03-02
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rtf
员工学习效率
考核
分析卡
員工學習效率考核分析卡編號日期 姓名 工作名稱工作說明 到廠日期 目標效率
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时间:2019-03-05
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开发区两整两创
考核
工作意见
开发区两整两创考核工作意见开发区两整两创考核工作意见开发区两整两创考核工作意见
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时间:2013-11-10
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村委卫生保洁
考核
工作意见
村委卫生保洁考核工作意见为进一步改善农村居住环境,增强农村卫生保洁管理领导小组,做到专人专管,权职一致,职责落实。 2、保洁队伍:原则上每自然村至少配备一名保洁人员,村级卫生保洁人员年龄男性在70 周
价格: 7.00豆元
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页码:4页
时间:2013-11-10
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