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约有190篇，以下是第 81 - 90篇
rtf 人力资源管理第一讲
2,从事有组织的努力 只有在上述情况下才能放权. 3.5管理团队 管理团队与扁平化是互为条件,互相支持的. 只强调管理团队,没有实行扁平化,管理团队无法建立,这种情况下的团队只是工作团队,工作团队是围绕物理,化学,机械作业形成的团队,权力......
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txt 第一章人力资源规划
第四章绩效管理简答题： 一、绩效管理制度设计与程序设计的关系？ 二、说明企业绩效管理包含哪五个具体阶段，每个阶段的工作内容和实施要点。 考评阶段1、考评的准确性；2、考评的公正性；3、考评结果的反馈方
价格： 4.00豆元 大小：23.74K页码：11页时间：2010-12-15浏览：0
txt 第一章：人力资源规划
本文由yu6men贡献 二简答: 工作岗位分析的程序:（步骤）答：一准备阶段 准备阶段的具体任务是：了解情况，建立联系，设计岗位调查的方案，规定调查的范围、对象和方法。 设计调查方案.明确岗位调查的目
价格： 5.00豆元 大小：2.98K页码：2页时间：2011-05-28浏览：0
rtf 第一次查寝总结
人生第一次 人生第一次第二季 第一次世界大战 人生第一次综艺 人生第一次第一季
价格： 7.80豆元 大小：26.52K页码：2页时间：2014-01-28浏览：0
txt 夜的第一章总结
（2012年总结、计划类） 夜的第一章 夜的第一章 墙角迎风的雏菊，茉莉花开的香气 ，闭上眼回到过去，我假装过去不重要，才发现自己办不到。我可以对着墙壁，让思绪飘逸，呼吸，天窗玻璃，打开我的记忆。失去
价格： 3.71豆元 大小：11.74K页码：4页时间：2012-04-14浏览：0
txt 大学第一年度自我总结总结
（2012年总结、计划类） 大学第一年度自我总结 大学第一年度自我总结 通过参加2009 年的全国升学考试，我被重庆信息学院统招录取。这年我的高考成绩并不高，当然成绩的不理想很多是出自自身的原因。不管
价格： 3.71豆元 大小：8.36K页码：3页时间：2012-04-16浏览：0
txt 第一次社会实践总结
（2012年总结、计划类） 第一次社会实践 第一次社会实践 第一次社会实践 时间 ：2010.6.21-2010.07.31 地点 ：天津市河西区黑牛城道新世纪城 职务 ：安全员 公司名称：天津顺驰物
价格： 3.71豆元 大小：5.94K页码：2页时间：2012-04-18浏览：0
txt 在第一时间巧妙对客户进行询问第一时间巧妙
在第一时间巧妙对客户进行询问第一时间 巧妙 在销售中，巧妙地向客户询问的好处很多，它不仅可以较好地把握客户需求，与客户保持良好的关系，还有利于掌握和控制谈判进程，减少与客户之间的误会。 不仅是在挖掘客
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txt 第一次创业：理性第一，打拼第二
第一次创业：理性第一，打拼第二[打印本页] 时间:2005-7-23 20:45 标题: 第一次创业：理性第一，打拼第二 笔者１９９９年在吉林省某乳业有限公司做市场营销部经理时，手下有一名销售员看到本
价格： 10.00豆元 大小：6.85K页码：4页时间：2017-07-05浏览：0
txt 第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一）人力资源规划的内涵 １．广义的人力资源规划：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一 ２．狭义的人力资源规划
价格： 10.00豆元 大小：34.44K页码：15页时间：2015-12-29浏览：0

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