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约有140篇，以下是第 81 - 90篇
txt 人力资源管理：获取竞争优势的工具
下载下载绪论 (text) 资深猎头顾问：刘黎（liuli1984@live.cn），欢迎大家一起交流人力资源上面的问题。 章人力资源管理与竞争优势下载下载 人力资源管理与竞争优势本章概要 人力资源管
价格： 6.00豆元 大小：826.78K页码：795页时间：2012-04-24浏览：0
txt 优化企业人力资源管理的途径
摘要：一个企业，要想实现稳定健康的发展，最关键的因素就是企业中的人力资源管理。在市场经济中，每个企业都在通过各种方式来增加自身的竞争力，现如今，人才的匮乏越来越严重，人力资源管理要想实现现代化，就要通
价格： 3.00豆元 大小：5.22K页码：3页时间：2016-05-26浏览：0
txt 新经济时代的人力资源管理
２００２年第３期第３９卷 （总１４７期） 南京大学学报（哲学人文科学社会科宇Ｊ ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＮＡＮＪＩＮＧ ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ （Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ，Ｈｕｍａｎｉｔｉｅｓ ＳｏｃｉａｌＳ
价格： 4.00豆元 大小：63.8K页码：37页时间：2012-12-13浏览：0
txt 直线经理的人力资源管理下
2.培訓需求在那裡？ 培訓需求在那裡？ 3. 培訓需求的內容 4. 診斷培訓需求的五種方法 案例:案例:江主任的煩惱 研發部門的江正文來公司三年多， 研發部門的江正文來公司三年多，由於技 術開發工作表
价格： 5.00豆元 大小：55.54K页码：30页时间：2013-07-01浏览：0
txt 人力资源管理的理念和方法
课程简介人力资源是现代企业最重要的资源，企业间的竞争，归根到底是人的竞争。现代管理越来越 从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变， “人高于一切”的价值理念得 到越来越多的企业家的认
价格： 5.00豆元 大小：128.75K页码：47页时间：2013-06-06浏览：0
txt 伊利的人力资源管理
内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业的龙头企业。2006年，伊利的主营业务收入达163.39 亿元，较去年同期增长34.2%，连续四年保持第一；纳税额为10.32 亿元，较去年同期增长17.4
价格： 10.00豆元 大小：31.18K页码：10页时间：2015-12-26浏览：2
txt 项目管理的核心思想之一目标管理
项目管理的核心思想之一:目标管理项目干系人目标不一致是导致绝大多数项目失败的主要原因。 ——经验总结 4.1 项目失败最大风险：目标模糊 目标管理是项目管理的核心思想之一，明确并统一项目目标是项目管理
价格： 10.00豆元 大小：14.89K页码：7页时间：2019-01-30浏览：0
txt 人力资源管理中的风险管理
人力资源管理中的风险管理人力资源管理中的风险管理 2008-12-20 15:15:58 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实
价格： 10.00豆元 大小：36.85K页码：22页时间：2016-04-07浏览：0
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人力资源管理中的风险管理人力资源管理中的风险管理 2008-12-20 15:15:58 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实
价格： 10.00豆元 大小：12.76K页码：10页时间：2016-01-30浏览：2
txt 绩效管理是人力资源管理的中枢和关键
绩效管理是人力资源管理的中枢和关键现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为九大独立的模块，这九大模块分别是：组织结构设计与管理、员工招聘与甄选、培训、员工素质管理、薪酬福利管理、绩效管理、劳资关系
价格： 2.00豆元 大小：4.3K页码：3页时间：2010-10-17浏览：0

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