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约有137篇，以下是第 81 - 90篇
txt 开发办组织和纪律保障要点-单位工作要点
2012年10 月最新工作文档 （如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 开发办组织和纪律保障要点 单位工作要点2012 年是纪念建党 91 周年，也是实施“十二五”
价格： 4.31豆元 大小：5.68K页码：2页时间：2012-11-04浏览：0
txt 房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究
房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究摘要：在经济高速发展的洪流中，房地产企业的发展与壮大顺应了市场发展的需求，成为了具有鲜明时代特色的企业机构之一。作为房地产开发公司在市场竞争的大潮之下，如何提高自
价格： 6.80豆元 大小：10.66K页码：3页时间：2014-08-29浏览：0
txt 组织与人力资源管理的制度设计
中国人民大学劳动人事学院1、人力资源管理的对象首先是工作 ——人与工作匹配。?如果你是麦当劳的卫生保洁员C、大堂 1510 不同清洁工具去 11 l213 14 68 华氏 78 华氏度 、文化整合
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txt 从个人与组织契合切入人力资源管理
个人与组织契合的主题越来越受到有关学者和管理者的重视。在人力资源管理过程 将是影响组织保持竞争力的关键因素。因此， 本文从个人与组织 契合的角度来研究人 力资源 管理 关键词：个人与组织契合 职业规划
价格： 4.00豆元 大小：12.58K页码：5页时间：2013-11-12浏览：1
txt 天大16秋《物流运输组织管理》在线作业一
《物流运输组织管理》在线作业一一、单选题（共 20 道试题，共 100 1.按货物的运输条件可以将货物分为普通货物和（） A. 一般货物 B. 特殊货物 C. 重点货物 D. 零担货物 正确答案： 2
价格： 10.00豆元 大小：2.31K页码：3页时间：2017-01-07浏览：1
txt [管理运营]并购企业的人力资源管理-企业文化组织文化
企业文化组织文化 并购行为是企业发展壮大、快速发展的首选方式，而借助并购实现跨越式发展且成功的案例却少于三分之一。究竟是什么原因导致屡屡失败呢？ 经过研究发现，新建企业中的人员普遍难以合作，甚而相互争
价格： 5.80豆元 大小：9.5K页码：2页时间：2014-08-19浏览：0
txt 个人独资企业应该办组织机构代码证吗
是需要办理的！组织机构代码证就等同于身份证一样！一、办证流程 填表-->取号-->提交资料受理-->缴费-->在指定时间凭单据领证 二、提交资料（复印件统一为A4 规格） 1.机构有效的设立批文或证、
价格： 10.00豆元 大小：2.66K页码：1页时间：2017-06-12浏览：0
txt 个人与组织契合度在人力资源管理实践中的应用
个人与组织契合度在人力资源管理实践中的应用关培兰教授吴晓俊博士生（武汉大学经济与管理学院武汉 ４３００７２） 中图分类号：Ｆ２７５文献标识码：Ａ 内容摘要：尽管个人与组织契合理论个人与组织契合度属于组
价格： 4.00豆元 大小：20.3K页码：8页时间：2014-01-02浏览：0
txt 个体绩效研究和对组织人力资源管理实践的启示
作者：覃成菊[摘要] 本文比较系统地回顾了国外在个体绩效研究方面的进展，包括个体绩效的含义，个体绩效的结构，造成个体绩效差异的影响因素和个体绩效与组织的奖励决策关系。通过对这些理论的介绍，主张在我国的
价格： 5.00豆元 大小：10.95K页码：4页时间：2009-03-11浏览：1
txt 基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新
摘要：人力资源管理的柔性化、集成化、电子化以及管理职能的分化等趋势对传统的人力资源管理模式带来了巨大的冲击，对企业人力资源管理提出新的要求。基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新必须增加人力资本投资
价格： 5.00豆元 大小：7.75K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1

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