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软件简介阅读
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专业
开发客户关系
管理
软件CRM及企
业
管理
咨询与网站...
《源海框业营销管理系统》多用户V2.0 源海框业营销管理系统是将外贸营销经验、计算机图像技术、邮件群发、客户关系管理(CRM)理念结合在一起的最前沿行业营销管理类软件。本软件是源海客户关系管理软件系列
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时间:2010-07-12
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战略性
绩效管理
平衡记
分
卡的应用
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薪酬
绩效管理
员工激励薪酬制度
绩
...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 公司 绩效 管理 体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 在20 世纪初的10 年中,杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门
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时间:2014-08-21
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绩效管理
流程规范化研究
摘要:绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不是较为理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。究其原因何在呢?原因可能是多方面
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时间:2016-01-25
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管理
人员
绩效
考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 管理人员绩效考核表 <v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled
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国药集团药
业
股份有限公司
绩效
考核
管理
制度
国药集团药业股份有限公司绩效考核管理制度 2003 年12 总则....................................................................
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时间:2017-05-03
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绩效管理
流程规范化研究1
摘要:绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不是较为理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。究其原因何在呢?原因可能是多方面
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人力资源
管理
资料
绩效
制度
绩效管理制度一、绩效管理的目的: 作为奖酬分配的根据。二、绩效管理的基本原则: 定性考核与定量考核相结合的原则,模糊评价与精确评价相结合的原则(本原则针对员工而非部门,比例约2:8)。 三、绩效管理的
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时间:2010-11-17
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绩效管理
流程规范化研究
摘要:绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不是较为理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。究其原因何在呢?原因可能是多方面
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时间:2015-12-30
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专业
技术
业
务工作报告
专业技术业务工作报告专业技术业务工作报告 王之,男,现年43岁,1981 年12 月参加工作,1997 月加入中国共产党,1998年7月在职业中专建筑与施工管理专业毕业。二00 年获得土建技术员专业技
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时间:2015-01-04
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专业
技术工作报告
专业技术工作报告木纳同志专业技术工作报告 根据公司理赔专业技术职务评审有关要求,现将本人近年来从事理赔专业技术工作情况报告如下: 近年来完成的主要工作1.坚持长期地学习各种理赔业务知识,积极参加各种技
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时间:2015-01-04
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