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当前形势下
我国
国
有企业人力资源管理中所存在
的
问题和
对策
_百度文...
本文由雪氏小语贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 当前形势下我国国有企业人力资源管理中所存在的问题和 对策 [摘要 在国有企业建立现代管理制度
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时间:2011-07-09
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大运河滑县段运河古镇
保护
发展
及
整治利用总体规划
大运河滑县段运河古镇保护发展及整治利用总体规划招标文件 招标编号:HJYGY[201608]008 招标人:滑县运河遗产管理处招标代理:河南宏业建设管理股份有限公司 编制时间:2016 大运河滑县段运
价格: 10.00豆元
大小:559.08K
页码:40页
时间:2017-03-28
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论发达
国
家人力资源管理
的
特点
及
给
我国
人力资源管理方面
的
启示
论发达国家人力资源管理的特点及给我国人力资源管理方面的启示论文关键词:发达国家 人力资源 特点 启示 论文摘要:目前,发达国家的人力资源体系的显着特点,在发达国家,主要方法和特点,结合我国的实际情况的
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页码:8页
时间:2017-01-08
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我国
个人所得税法
的
制度不足
及
改革-一个公平分配
的
视角
我国个人所得税法的制度不足及改革:一个公平分配的视角从经济学史角度考察,早在上世纪17 年代资本主义工场手工业大发展时期,英国古典经济学创始人威廉配第就提出,纳税主体具有平等地位,不因身份高低而有所区
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页码:4页
时间:2014-08-30
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我国
个人所得税制存在
的
问题
及
完善
的
方法
我国个人所得税制存在的问题及完善的方法【摘要】随着我国市场经济的纵深发展,现行个人所得税收法律制度与当前经济生活的不适应之处逐渐增多,本文通过对我国个人所得税收法律制度现状和存在问题的细致分析,指出我
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时间:2015-01-04
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个人所得税
的
作用
及我国
现行个税制
的
问题
摘要:随着我国经济的迅速发展,国民生产总值的不断提高,国家越来越富裕,人均收入不断增长,所以个人所得税的缴纳也会越来越多,这对我国经济的发展起到一定的作用,比如可以减小贫富差距等,但是,现行个税分项计
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页码:3页
时间:2011-07-14
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论人力资源管理模式
的
创新——兼谈
美国
人才管理模式
及
一、人力资源管理模式创新——时代的呼唤(一)科技发展和社会信息化对传统人事管理模式提出的挑战 人力资源管理由单纯的福利工作,发展到人力资源招募、选择、训练,再到人际关系的培养、自我满足的激励,反映出人
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2014-07-09
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我国
金融企业人力资源管理困境与
对策
金融企业由于其所从事业务的虚拟性和服务性决定了其企业形态、发展战略和管理模式上有着自己的特点。服务行业的性质决定了人力资源成为金融类企业发展的核心资源,对金融企业的发展壮大起到了决定性作用。金融企业从
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时间:2012-06-27
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我国
中小企业人力资源管理问题与
对策
研究
【摘要】:目前,我国中小企业人力资源管理存在不少问题,文章分析了我国中小企业人力资源管理的现状并在此基础上给出了相应对策。【关键词】:中小企业;人力资源管理;对策 中图分类号:C93 文献标识码:B
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时间:2010-12-20
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我国
出台劳动合同法督促外资企业
保护
工人权益
作者:日期:2014-07-27 新华网北京6月29日电记者邹声文 周婷玉中国最高立法机关29日第四次审议表决通过了劳动合同法。这部法律的重要目的是保护工人的合法权益。分析人士说,这部法律有助于构建和
价格: 8.00豆元
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时间:2014-07-30
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向豆丁求助:有没有
美国对我国贸易保护及我国的对策
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