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txt 2011年人力资源管理复习资料
本文由惠然小说贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源概论( 人力资源概论(一) 安财人力资源管理【本科段】 复习资料 2011 22日上
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txt 《人力资源管理》复习笔记
2010年自考《人力资源管理》复习笔记第一章 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 (一)人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 从内涵上看:人力资源是能够
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txt 2011年企业人力资源管理师三级复习资料
2012012012012011 1111 年企业人力资源管理师三级总复习大纲 ........其余蓝色部分为易出单选、多选题型第一章人力资源规划 ..人力资源规划内涵 P1 1、广义的人力资源规划是
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txt 人力资源管理复习
第一章:人力资源: 概念:在一定领域内,人口所具有的劳动能力。 特点:(1)生物性(依附在人的身上)、 (2)能动性(人与动物的区别)、 (3)再生性(劳动者个体劳动者总体)、 (4)增值性(经验知识
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txt 高级人力资源管理师复习笔记2
本文由andychen819贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 高级企业人力资源管理课程 导论: 导论:人力资源管理概述 第一节 战略性人力
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txt 客户关系管理复习资料
本文由蜻蜓芭蕾贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 题型:单选、多选、判断分析(要求对错均说出原因) 简答题、 、简答题 题型:单选、多选、判断
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2012012012012011 1111 年企业人力资源管理师三级总复习大纲 ........其余蓝色部分为易出单选、多选题型第一章人力资源规划 ..人力资源规划内涵 P1 1、广义的人力资源规划是
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txt 《人力资源管理》复习笔记
mode)2050ǰڶʽͶʽ(investmentmodel)2060-70ʽʽ(involvement model)2080-90ʽʽ(high-flex model)2090ԴչʷھչΣ1ΣͶϵƺ
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txt 人力资源管理师基础知识总复习资料
劳动法特点:(一)资本主义发展而产生的法律部门; (二)从民法中分离出来; (三)工厂立法基础上; (四)调整劳动关系以及与劳动关系密切联系一个独立法律部门 劳动法调整的劳动关系特点: (一)发生原因
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txt 人力资源管理复习
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向豆丁求助:有没有考研英语要复习什么?

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