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txt 统计监督检查工作计划及实施方案
统计监督检查工作计划及实施方案为进一步贯彻落实统计行政执法责任制，保障统计方法管理，不断推进统计基础建设。根据新修订的《统计法》第三十三条第二款的有关规定，制定本方案。 一、统计监审工作 （一）统计监
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txt 金阳论坛会员积分及提升方案公布总结
（2012年总结、计划类） 金阳论坛会员积分及提升方案公布 金阳论坛会员积分及提升方案公布,请大家仔细看下，有什么好的建议和疑问请跟帖提出，以便我们更好的完善积分制度！谢谢 本方案自发布之日即生效并按
价格： 3.71豆元 大小：3.04K页码：2页时间：2012-04-19浏览：0
txt 人力资源管理_随堂随练
一、单项选择题(只有一个正确答案) 不知道答案 劳企关系 为保障员工的健康、减少污染、减少事故的发生所必须采取的措施，属于（）的内容。 编制人力资源计划答案 安全与保障 国外人力资源管理发展大致经历了
价格： 10.00豆元 大小：204.28K页码：176页时间：2016-03-23浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
价格： 10.00豆元 大小：125.57K页码：61页时间：2015-07-25浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_企业文化
哈佛模式-人力资源管理企业文化 企业文化比较第一章 企业文化概述 一、企业文化的兴起与发展 (一)企业文化——企业管理新的里程碑 企业文化这个概念的提出，并不意味着以前的企业没有文化。企业的生产、经营
价格： 免费 大小：138.05K页码：66页时间：2010-11-06浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_培训开发
哈佛模式-人力资源管理培训开发 新进员工培训第４章 在职培训 第５章 跨国企业人才开发 第６章 开发新概念——网络培训 第一章 培训开发概论 一、人力资源的培训与开发体系 培训与开发是现代组织人力资源
价格： 6.00豆元 大小：252.89K页码：147页时间：2011-03-16浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_绩效测评
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txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
企业劳动合同分析第一章 劳动关系系统论 一、劳动关系的概念 (一)劳动关系 所谓劳动关系，其实质就是指生产关系中直接与劳动相关的那部分社会关系。 所谓生产关系，一般是指人们在自己生活的社会生产中所发生
价格： 6.00豆元 大小：114.85K页码：57页时间：2012-04-11浏览：0
txt 人力资源管理_1683027286
月高等教育自学考试现代管理学试题 课程代码：00107 一、单项选择题(本大题共20 小题，每小题1 分，共20 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选
价格： 9.00豆元 大小：27.67K页码：11页时间：2012-06-10浏览：0
txt 技术创新管理_1498641010
什么是技术创新？狭义：技术创新是指企业针对潜在市场，抓住营销机会，通过研究开发活动，创造出新产品、工艺，生产经营和管理的方法，重新使生产经营条件、要素和组织进一步优化。从而建立效率更高、生产成本更低的
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