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论
国有企业
人
力资源管理现代机制
的
建立
企业的竞争,归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天,人力资源起着主导作用,“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前,我国企业
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页码:15页
时间:2016-05-17
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论
软件项目
的
进度管理
论软件项目的进度管理摘要:(400 字以内) 2008 月,我作为项目经理开始参与某某市农村信息综合服务平台项目的建设,主要工作职责为需求分析和项目管理,平台主要由:农村视频点播系统、产品电话查询系统
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时间:2017-12-16
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论
新经济时代
的
企业
人
力资源管理
论新经济时代的企业人力资源管理论新经济时代
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页码:6页
时间:2012-12-14
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论人
力资源管理
的
重要性
企业论坛匙6中囤 论人力资源管理的重要性 要:人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障.人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作,对管理人员、企业员工提出了工作要求
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时间:2013-12-07
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论人
力资源管理
的
弹性化策略
内容摘要:“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流,无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下,企业应更新人力资源管理理念,在守法的前提下,积极实施人力资源管理弹性化战略,通过综合采
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时间:2016-01-07
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如何
调解
物业服务合同纠纷
如何调解物业服务合同纠纷
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页码:5页
时间:2014-09-03
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2012年最新县
人民
检察院
法
警大队工作总结
2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结,可以直接修改编辑。 2012 年最新县人民检察院法警大队工作总结 工作总结范文推荐 2012 年度,法警大队在三个代表和十七大精神的指引下,在市
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时间:2012-12-01
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浅
论
企业纳税筹划
的
概念、目
的
与方
法
浅论企业纳税筹划的概念、目的与方法浅论企业纳税筹划的概念、目的与方法 一、如何理解纳税筹划——纳税筹划的概念问题正确理解纳税筹划概念的一个大前提,就是要在税收法规许可的范围内。正是因为如此,这里所研究
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时间:2013-09-17
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论人
力资源管理中
的
激励机制
的
应用
@A>@BCBD=@=7AE =;D@A;@ 论人力资源管理中的激励机制的应用彭劲松 !广东科学技术职业学院"广东 广州 处于主导地位的是精神需求% 授权激励就是体现这一法则的主要手段$值得我们探讨%
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时间:2012-12-05
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浅
论
新经济时代企业
人
力资源管理
的
探讨
论文关键词:新经济时代;企业;人力资源管理论文摘要:笔者通过在工作实践中总结出的一些经验,就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素,人
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页码:2页
时间:2011-08-22
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向豆丁求助:有没有
论人民调解协议的司法确认
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