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txt 浅析新经济时代人力资源管理的创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林谢建华 【摘要】本文从新经济的定义、新经济时代人力资源管理创新环境的营造、 多功能人才的类型与素质的培育几方面作了浅析。 】创新管理；人
价格： 1.50豆元 大小：8.15K页码：3页时间：2013-12-17浏览：1
txt 知识经济时代的人力资源管理
知识经济时代的人力资源管理时间：2005 年10 月21 日11:5 随着IT 产业的飞速发展，特别是Internet 网络的迅猛成长，正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。无庸置疑，二
价格： 4.00豆元 大小：17.08K页码：6页时间：2013-06-08浏览：0
txt 劳动合同法中关于解除劳动合同经济补偿金的计算标准
作者：日期：2014-07-16 一、22 种情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 依据《劳动合同法》第四十六条的规定，在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： （一）劳动者依照本法第
价格： 免费 大小：11.7K页码：7页时间：2014-07-19浏览：0
txt 经济下滑，不是劳动合同法造成的
作者：沈水生日期：2014-08-13 有一种主张认为,目前中国经济的下滑主要不是因为国际金融危机,而是因为劳动合同法的实施,应当立即停止执行劳动合同法。 这并不符合事实。 国际金融危机对中国实体经济
价格： 免费 大小：2.55K页码：2页时间：2014-08-31浏览：0
txt 人力资源管理：当好经济转型的先行官
保证“十二五”规划的落地，实施经济结构的战略性调整，无疑需要以加快科技进步和创新作为支撑。而经济发展方式的转变作为人的积极主动的实践，创新的努力在先，离不开人才工作的提前布局。
价格： 10.00豆元 大小：47.75K页码：25页时间：2016-03-23浏览：0
txt 新经济时代人力资源管理的新特点
新经济时代人力资源管理的新特点新经济时代人力资源管理的新特点 2008-12-20 15:16:03 通过对新经济时代特点的分析，得出人力资源在新经济的出下特点： 新经济时代是人才主权时代，也是人才赢
价格： 10.00豆元 大小：20.65K页码：12页时间：2016-04-09浏览：0
txt 知识经济时代的人力资源管理
知识经济时代的人力资源管理时间：2005 11:5随着 产业的飞速发展，特别是Internet 网络的迅猛成长，正在给我们的经济、社会与文 化生活带来前所未有的变化。无庸置疑，二十一世纪我们将全面迎来
价格： 4.00豆元 大小：28.18K页码：9页时间：2012-12-14浏览：0
txt 浅析知识经济时代的人力资源管理与开发
重庆科技学院人力资源管理专业学年论文浅析知识经济时代的人力资源管理与开发 论文摘要：知识经济时代，在企业的众多资源中，人作为一种资源的重要性越来 越受到重视， 越来越来的企业开始重视人力资源管理与开发
价格： 4.00豆元 大小：24.45K页码：8页时间：2012-12-14浏览：3
txt 论新经济时代的企业人力资源管理
论新经济时代的企业人力资源管理论新经济时代
价格： 4.00豆元 大小：14.71K页码：6页时间：2012-12-14浏览：0
txt 知识经济时代的企业人力资源管理
17OCCUPATION 2010 人力资源开发HR DEVELOPMENT 编辑李菲菲E-mail:zhiyezazhi@163.com 管理 知识经济时代的企业 人力资源管理 知识经济时代人力资源
价格： 0.80豆元 大小：7.48K页码：3页时间：2012-12-14浏览：0

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