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约有199篇，以下是第 81 - 90篇
txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
价格： 10.00豆元 大小：24.12K页码：9页时间：2015-12-28浏览：0
txt 人力资源管理案例分析--美国“西南航空”
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txt 个人所得税最新法规解读与纳税筹划技巧暨案例分析
【培训编号】：【培训大纲】： 一、新个人所得税法解读与优惠政策运用 （一）个人所得税深化改革方向 （二）现行个人所得税法的重点内容解读 （三）2005 年修正稿与1999 年修正稿的主要不同之处 （四
价格： 7.80豆元 大小：7.12K页码：3页时间：2013-04-14浏览：0
txt 跨地区经营企业所得税纳税筹划的案例分析
跨地区经营企业所得税纳税筹划的案例分析自2008 年开始，我国实行企业所得税实行法人所得税制。 这也使得如何在总分机构所在地政府间合理分配税负，成为企业、特别是跨地区经营企业必须要解决的问题 一、相关
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txt .都江堰舒适酒店：青城云岭酒店
2014080615:09Ƶ5.Ƶ(ɽɽ)飺ƵƷɽȪȼپƵɶ1ʱɶƵꡣƵɽλأ1400ףɽߴǣǵȻɡھƵԸˮɽɫݳվɽ99壬ߴƬɭɭƵƵɽǧڷ綴Ժ108ڶ㣬ɽϢζɽԴʾƵ6.ԴʾƵɽǴ88(ɽɽ)飺Դ
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txt 和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析[1].txt
收稿日期:2008- 09- 16 和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析 南京旅游职业学院,210003, 南京..45 讲师)摘要.. 酒店业人员流动率持续上升, 使酒店显性成本和隐性成本明显增
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txt 商务谈判经典案例.txt
商务谈判经典案例有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去，最终达成了一致意见，由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子选橙子。结果，这两个孩子按照商定的办法
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txt .高层次人才引进申报工作要处理好四个关系
【淮北人才网】三是公开与保密的关系。高层次人才的引进是否获得资助，要经过申报、推荐、初审、网上申报、纸质申报、现场考察、专家面试、公示等多个环节。虽然程序较多，但初始申报者积极性
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txt 零售业ERP系统分析报告及项目创业投资可行性分析txt文档_
<!DOCTYPEhtml PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "/TR/xhtml1/DTD/xhtml
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txt 和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析[1]
收稿日期:2008- 09- 16 和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析 南京旅游职业学院,210003, 南京..45 讲师)摘要.. 酒店业人员流动率持续上升, 使酒店显性成本和隐性成本明显增
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