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约有163篇，以下是第 81 - 90篇
rtf 宝洁品牌销售团队管理方案
序言本方案旨在科学，规范地建立宝洁品牌销售部稳定高效的操作系统，提高组织机构整体动作能力，SOS方案是TSD方案的姐妹篇，两个方案系统地阐述了M品牌销售部组织建设和生意发展的整体构想与具体动作，犹如两
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rtf 人才盘点工作实施方案
按照集团的统一部署，为发现高潜力人才，建立关键岗
位的人才梯队，使人力资源管理工作与公司发展战略更加匹
配，同时摸清分公司人力资源现状，为编制“十三五”人力
资源专项规划提供 科学依 据，现组织实施2015年度人才盘点
工作，并制定实施 方案如 下：
一、总体要求
集中开展人才盘点工作，按照统一部署、分级管理，同
时实施的原则，对本单位管理序列和专业序列人员进行能力
和绩效评估，从而识别出关键人才、关键岗位后备人员、高
潜力青年人才，并对其进行专项培养，确保产生更多的出色
人才，以支撑和落 实公司战略发展 ，实现 健康可持续发展。
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txt 服务年方案
景婺黄高速公路养护中心开展创业服务年活动实施方案通讯员：户照 发布日期：2010-3-10 9:05:00 为贯彻落实《景婺黄高速公路管理处开展创业服务年活动实施方案》精神，巩固机关效能年活动成果，进
价格： 10.00豆元 大小：4.24K页码：2页时间：2015-07-19浏览：0
txt .驾照自学自考究竟行不行？车管所：自学自考须迈两道坎
驾照自学自考究竟行不行？车管所：自学自考须迈两道坎南京日报 【山东大学自考】 公安部交通管理局官微称推动驾培改革，自学自考或成真 龙虎网讯 考驾照不需要通过驾校，可以自学自
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txt 人力资源管理如何应对四道年关？(一)
远古传说，年是一怪兽，每逢冬末春初，年就临人间，为害百姓，俗称“年关”。中国人有年底算总帐的传统，忙忙碌碌又是一年，编筐编篓全在收口，到了此时才是人力资源管理最关键的时候。怎样在这个年关口把棘手的事情
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txt .暴雨断道成昆线10余趟列车停运（图）
日凌晨，成昆线塌方现场。受损路段7 日上午9 点左右抢通，受影响车次可在5 日内全价退票 日凌晨，受强降雨影响，成昆铁路汉源县境内长河坝站至汉源站间发生地质灾害，造成行车受阻，未造成人员伤亡。事发后，
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txt [管理运营]麦肯锡女性领导力培养之道-企业文化组织文化
企业文化组织文化 麦肯锡于5 年前启动了领导力学习计划，这项计划旨在帮助麦肯锡公司以及其他地方的职业女性学习如何才能成为成功的女性领导者并持续发展。麦肯锡希望帮助年轻女性排除困难走上领导岗位。同时，还
价格： 5.80豆元 大小：8.43K页码：2页时间：2014-08-19浏览：0
txt 某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法
某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法
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txt 建设工程施工合同补充协议——甲供材
建设工程施工合同补充协议发包人：内蒙古美岱生物科技有限公司 承包人：内蒙古包头兴业集团有限公司 一一年六月二日建设工程施工合同补充协议 为保证工程顺利完工，经发包人内蒙古美岱生物科技有限责任公 司与承
价格： 3.00豆元 大小：9.26K页码：4页时间：2017-05-12浏览：0
txt 外文文献及翻译：施工项目进度控制的关键问题constructionofkeypr...
本科毕业论文（设计）外文翻译施工项目进度控制的关键问题 教务处制Construction keyproblems projectprogress control Abstract Constructi
价格： 4.00豆元 大小：24.55K页码：11页时间：2017-05-12浏览：0

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