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交通局:精心组织圆满完成“小
高考
”运输工作
交通局:精心组织圆满完成“小高考”运输工作 发布日期:2015-04-01 来源:市交通运输局 浏览数: 字号:〖大 江苏省2015年普通高中学业水平测试必修科目考试(即“小高考”)于3 月28 日、
价格: 免费
大小:1.15K
页码:1页
时间:2015-04-03
浏览:1
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基于酒店
与
旅游管理中存在的问题
与
未来发展趋势
分析
基于酒店与旅游管理中存在的问题与未来发展趋势分析摘要:随着我国的经济水平持续上涨,酒店与旅游行业迎来了全新的发展机会。同时随着发展的不断深入,其中存在的问题也不可避免。管理水平问题是酒店与旅游行业当中
价格: 10.00豆元
大小:4.87K
页码:2页
时间:2017-09-05
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TD-SCDMA
与
GSM负荷均衡的策略
与
部署可行性
分析
TD-SCDMA与GSM 负荷均衡的策略与部署可行性分析[“TD-SCDMA 网络建设与未来演讲”专题] 【摘要】文章从实际运营需求和设备支持程度出发,探讨了基于资源占用的异系统间RRC重定向、基于负
价格: 6.18豆元
大小:6.13K
页码:3页
时间:2010-09-12
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东大16秋学期《工作
分析与
实务》在线作业1
16秋学期《工作分析与实务》在线作业1 一、多选题(共 道试题,共25 1.下列信息中,属于劳动者定向的工作活动信息有( A.工作活动的内容 B. 具体的工作方式 C. 劳动者个人行为 D. 岗位名称
价格: 10.00豆元
大小:2.38K
页码:4页
时间:2018-06-28
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员工
与
组织关系视角下的人力资源管理
分析
经管视线员工与组织关系视角下的人力资源管理分析 于庆升河南省水利科学研究院 摘要:人力资源的管理实践是为了促进知识的有效共事,尤其对于我国经济转型的社会条件下.员工与组织的关系模式及组织支持与组织公民
价格: 1.00豆元
大小:9.62K
页码:4页
时间:2013-12-09
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企业培训需求
分析
之“道”
与
“术”
悬众生城代谢率云:“术于外,而道于内”。在这里,姑且把“道”理解为做黑箍的初道门钱关村则或指导概貌,而“术”则是在麾下则或概貌指导下的具体成衣店儿或叫灯彩。陈酒城薄技会皆有其道,有了“道”才有了术,不
价格: 10.00豆元
大小:29.98K
页码:11页
时间:2016-01-04
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z中西方人力资源管理
与
企业绩效
分析
和验证
绩效问题就是对人的有效管理能给企业带来巨大的经济效益。早在以机器为主导的科学管理时代,以泰勒为代表的管理学家已经强调了挑选工人、培训工人等管理活动的重要性,因为实践证明这些活动对提高工人劳动生产率和企
价格: 免费
大小:19.84K
页码:11页
时间:2014-12-19
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第一章人力资源规划第一节工作岗位
分析与
设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 1.广义的人力资源规划:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一 2.狭义的人力资源规划
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大小:34.44K
页码:15页
时间:2015-12-29
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胜任
特
征
分析与
人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展,创新在工作活动和企业发展中越来越重要,人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势,这是研究
价格: 8.00豆元
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页码:4页
时间:2014-12-25
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企业培训需求
分析
之“道”
与
“术”
悬众生城代谢率云:“术于外,而道于内”。在这里,姑且把“道”理解为做黑箍的初道门钱关村则或指导概貌,而“术”则是在麾下则或概貌指导下的具体成衣店儿或叫灯彩。陈酒城薄技会皆有其道,有了“道”才有了术,不
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大小:22.37K
页码:12页
时间:2016-01-21
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