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答：1）传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段。2） 现代人力资源管理替代传统 人事管理的阶段。3）现代人 力资源管理由初阶向高阶发 展的阶段。 理的概念、理的概念 特征和衡量标准。 标准。 战略性人
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（2012年总结、计划类） 保险公司2011 年工作总结和2012 年工作计划-工作计划- 保险公司2011 年工作总结和2012 年工作计划今年以来，在外部经济形势和市场环境更加复杂多变的情况下，x
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