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保险公司2017年工作总结和2017年工作计划-工作计划-(总结...
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（2012年总结、计划类） 保险公司2011 年工作总结和2012 年工作计划-工作计划- 保险公司2011 年工作总结和2012 年工作计划今年以来，在外部经济形势和市场环境更加复杂多变的情况下，x
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中小企业管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012版)...
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管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程大纲： 模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设 1、什么是人才管理 2、人才管理与人力资源管理的主要区别，人才管理的基本功能 3、人才管理如何帮助企业提升核心竞
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需要层次理论与人力资源管理实践(二)
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人本管理第一步——发现并了解员工需要大凡做企业的经理人，在谈起市场或顾客时，往往口若悬河、津津乐道，但若要问起是否了解自己的下属和员工以及他们真实的最大愿望和需要是什么时，可能相当一部分经理人则会哑口
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工商管理部门2011年工作总结与2011年工作计划(1)
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2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率 工商管理部门2011 年工作总结与2011 年工作计划(1) 一年来,我所在分局党委的正确领导下，在xx 镇党委、政府的关心支持下，全面
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招聘与配置(人力资源管理师正版教学资料版权个人私有)
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招聘与配置人力资源管理师二级/三级 员工招聘与配置 听到的读到的 看到的 讨论出来的 力图实现的 去教授他人的 可以吸收5%； 可以吸收10%； 可以吸收20%； 可以吸收40%； 可以吸收70%；
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需要层次理论与人力资源管理实践(一)
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需要层次理论与人力资源管理实践(一),马斯洛需要层次理论,需要层次理论,马斯诺需要层次理论,马斯洛需求层次理论,系统工程理论与实践,教育理论与实践,需求层次理论,人力资本理论,价格理论与实践
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需要层次理论与人力资源管理实践(二)
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战略人力资源管理研究与实践(1)
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――许浚教授演讲摘录优秀企业的人力资源管理系统以及实践是无法复制的，尽管每个企业的成功确有其经验，但它却并不一定适合其他企业，而员工的存在――是竞争对手难以复制的独特优势资源。 ――许浚教授语 战略性
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品牌类别与品牌家庭 (2)
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我們可以根據需要，從不同的角度討論品牌，即品牌有不同的分類，以下列舉出一些主要的類別：品牌所有者類別 製造商品牌 經銷商品牌 零售商品牌 服務業品牌 品牌屬性類別 功能性品牌 象徵性品牌 品牌廣度類別
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09年最新企业所得税政策分析与纳税管理(中级)
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【培训编号】：【培训大纲】： 中级班主题 最新企业所得税政策分析运用与企业所得税疑难问题处理及纳税筹划 培训主题：最新企业所得税政策分析运用与企业所得税疑难问题处理及纳税筹划 一、最新企业所得税政策（
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向豆丁求助：有没有2017专题4圆与相似40含答案41?
