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公共
部门
人力资源管理
公共部门人力资源管理全真模拟试题一、选择题(每题2 分,共10 分,每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1、薪酬的基本功能有(ACD)。P334 A、补偿功能 B、维持功能呢个 C、
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时间:2016-04-07
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市直
部门
绩效考核暂行办法
xx市县(市)区和市直单位绩效考核暂行 办法(2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观,建立科学的政绩考核体系和奖惩机制,依据《中共中央办公厅印发<关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价
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时间:2012-01-20
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公共
部门
人力资源管理
人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2010-5-31 21:06:30 2010-5-3121:08:34 学员姓名:jjy010319 学员成绩:100 标准题总分:100 标准
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页码:11页
时间:2010-09-02
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公共
部门
人力资源管理
公共部门人力资源管理与开发公共管理教研部 139786580932113330 第一讲 公共部门人力资源管理的基本理论 一、人力资源与人力资源管理的含义二、人力资源与人力资源管理的重要地位 三、公共部
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时间:2012-11-14
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外贸
部门
规章制度(分享)
外贸部门规章制度(分享)外贸部门规章制度 如何成为公司的一名优秀的外贸业务员: 一,认真。 我们不需要聪明的人,但我们需要的人一定是认真负责的人。任何一件事,只要你选择了,就请你全力以赴,完美,做到最
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时间:2011-10-29
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审计
部门
见习汇报
月底最新工作计划总结类审计部门见习汇报 实习任务 实习的主要任务如下:本次实习我实习单位是省县审计局。 1.调查县审计局目前的审计事务的操作流程. 2.研究现行信息化系统对业务进程所起的作用. 3.分
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时间:2012-06-12
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年度
部门
工作计划
年度部门工作计划2011 年部门工作计划范文 使本部门2011 年工作紧随公司发展及市场需求步伐,做好研发项目及部门管理工作,根据公司指示特制定2011 年部门工作计划。 项目任务管理工作一主要项目任
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时间:2013-05-03
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部门
工作总结范文
部门工作总结范文学生会部门工作总结 回首这一个学期,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。对于这学期以来生活部的工作总结报告呈现如下: 一、日常工作的开展 每周的例会,每次点名签到,我
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页码:5页
时间:2015-01-13
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公司
部门
中层领导年度工作考核表
年度工作考核表(年度) 姓名_________ 本部門員工其他人員 五、董事會意見董事長簽字 六、公司中層以上領導綜合考核表考核 考核內容平分等級 公司佈置的任務完成情況年度工作目標完成情況 組織協調
价格: 免费
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时间:2019-04-11
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跨
部门
沟通
《跨部门沟通》课程目标: 学习有效处理部门间冲突的技巧,透过理解与服务达到双赢。课程天数:1 课程大纲第一单元:为何要沟通? 案例:班车驾驶员小王的牛脾气第二单元:用什么态度沟通? 案例:物业部与销售
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时间:2017-12-26
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