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pdf 生产现场5S管理标准及图片-【精品文档】
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pdf 2016年度厨房工作总结【完整版】
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pdf XX房地产企业财务管理制度汇编【稀缺资源，路过别错过】
主要内容：
第三章 费用报销的一般要求 27
第四章 差旅费管理 28
第五章 业务招待费用管理 32
第六章 其他费用 33
第七章 费用控制 33
第八章 罚 则 34
会计档案管理制度 35
第一章 总 则 35
第二章 会计档案管理要求 35
第三章 会计电算化要求内容 39
第四章 罚 则 41
内部稽核审计管理制度 43
第一章 总则 43
第二章 职责和范围 43
第三章 审计的方式 44
第四章 审计的程序 44
第五章 对被审计单位的要求 45
第六章 审计结论的汇报 45
第七章 罚 则 46
销售流程中的财务管理制度 47
第一章 总则 47
第二章 销售收款的管理 47
第三章 应收销售款的管理 48
第四章 按揭款的管理 49
第五章 销售产品的管理 50
第六章 罚 则 51
资金管理制度 53
第一章 总则 53
第二章 岗位分工及授权批准 53
第三章 现金管理 54
第四章 银行存款的管理 56
第五章 其他货币资金的管理 57
第六章 备用金、借款的管理 57
第七章 资金计划管理 58
第八章 监督检查 59
第九章 罚 则 60
附件：公司各类资金审批权限一览表 62
第十章 附 则 63
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pdf 【实用范本】XX集团公司人力资源规划【见过最好的人力资源规划样板之...
主要内容：
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分 人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
（一）总公司未来的业务板块划分 17
（二）未来总公司的组织机构 18
（三）未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
（一）人力资源的战略目标 21
（二）人力资源部的战略定位和组织框架 23
（三）人力资源管理的变化 27
（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
（一）人力资源需求预测的方法 28
（二）人力资源供给预测 30
（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
（四）现有人力资源的结构 32
（五）组织结构合适的人员结构配比 33
（六）现有人力资源在未来的变化情况 34
（七）预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
（一）人力资源绩效考核 36
（二）薪酬激励 40
（三）人力资源的招聘选拔 56
（四）培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59
价格： 11.80豆元 大小：642.14K页码：61页时间：2011-02-23浏览：0

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