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结构化面试在企业招聘中存在的问题解析及应对策略结构化面试在企业招聘中存在的问题解析及应对策略 结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面
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W公司应收账款管理探究公司应收账款管理办法 摘要:随着商品经济市场的发展,公司可以依据自身公司的条件,通过赊销产品的方式来进行销售,公司扩大了产品市场占有率,为公司赢得了利润。但一旦公司的应收账款管理
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应收账款奖惩管理办法应收账款管理办法 应收账款奖惩管理办法 为规范公司应收账款管理,加强公司销售货款回收的及时性,提高资金周转效率,防止资金风险的发生,特制定本办法。 1. 账期:账期按公司财务和信息
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原告某某贸易(上海)有限公司诉称,原、被告于2007年签署有年度《乐购商品购销合同2007》,约定原告向被告销售百货类产品,并约定原告在送货后向被告开具增值税发票,被告最晚在原告开具增值税发票后60天内结清货款。原告分别于2008年1月7日、1月11日、1月23日、2月21日、2月25日、3月26日、4月14日、5月15日、11月12日是共计向原告开具了17张增值税发票,总金额101985.21元,但被告至今仅支付了1284.79元,余款100700.42元拒不支付。故被告提起诉讼,请求法院判令:1、被告支付原告货款100700.42元;2、被告支付逾期付款利息(按中国人民银行公布的同期银行贷款基准利率,从2009年1月12日起计算至本判决生效日止);3、本案诉讼费由被告负担。
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【word】 个人所得税改革目标不应局限免征额的调整
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