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docx 优质企业应对新《劳动合同》的12个策略
课程提课第一课招聘中防范就课 课的策略 歧第二课 保课课课合同依法课立的策略第三课 无固定期课课合同的正 使用策略(上) 确第四课 无固定期课课合同的正 使用策略(下) 确第五课 课课合同主要 容的制
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doc 2017年整理落实应对情况
【2017年整理】落实应对法情况
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doc 企业收账管理存在的问题及应对策略
企业应收账款管理存在的问题及应对策略
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docx 电商ERP管理系统实施容易,关键在于应对方法
电商ERP管理系统实施不容易,关键在于应对方法电商ERP管理系统实施不容易,关键在于应对方法电商ERP管理系统实施不容易,关键在于应对方法
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doc 工资税计算方法
工资扣税计算方法2016 工资扣税计算方法 新工资扣税计算方法 篇一:工资扣税计算方法 从2011 级超额累进税率计算。应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-三险
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doc 南海问题应对策略结构化面试在企业招聘中存在的问题解析及应对策...
结构化面试在企业招聘中存在的问题解析及应对策略结构化面试在企业招聘中存在的问题解析及应对策略 结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面
价格: 10.00豆元 大小:38.0K页码:18页时间:2017-05-14浏览:0
doc W公司收账管理探究 公司收账管理办
W公司应收账款管理探究公司应收账款管理办法 摘要:随着商品经济市场的发展,公司可以依据自身公司的条件,通过赊销产品的方式来进行销售,公司扩大了产品市场占有率,为公司赢得了利润。但一旦公司的应收账款管理
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doc 收账奖惩管理办 收账管理办
应收账款奖惩管理办法应收账款管理办法 应收账款奖惩管理办法 为规范公司应收账款管理,加强公司销售货款回收的及时性,提高资金周转效率,防止资金风险的发生,特制定本办法。 1. 账期:账期按公司财务和信息
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doc 成功案例超市能证明退货单签收人身份,全额支付供商货
原告某某贸易(上海)有限公司诉称,原、被告于2007年签署有年度《乐购商品购销合同2007》,约定原告向被告销售百货类产品,并约定原告在送货后向被告开具增值税发票,被告最晚在原告开具增值税发票后60天内结清货款。原告分别于2008年1月7日、1月11日、1月23日、2月21日、2月25日、3月26日、4月14日、5月15日、11月12日是共计向原告开具了17张增值税发票,总金额101985.21元,但被告至今仅支付了1284.79元,余款100700.42元拒不支付。故被告提起诉讼,请求法院判令:1、被告支付原告货款100700.42元;2、被告支付逾期付款利息(按中国人民银行公布的同期银行贷款基准利率,从2009年1月12日起计算至本判决生效日止);3、本案诉讼费由被告负担。
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doc word个人所得税改革目标局限免征额的调整
【word】 个人所得税改革目标不应局限免征额的调整
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