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情緒管理及溝通技巧*心理健康專題演講高雄市生命線協會主任吳信安博士聖光神學院教授心理學及教牧諮商高雄市政府長青老人中心發展委員國際生命線 台灣自殺預防研究員前言:情緒管理的重要能力不好不一定會成功,但
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行为面试法准确选人的重要性 吸引和选拔人才是人力资源管理的源头,是最为关键的一步,只有人选得好,育人才会容易,用人也会得心应手,留人也就变得更为方便!故事:某著名台资企业招聘人力资源总监惨败! 管理人
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推销洽谈的沟通技巧
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人力资源管理企业合理避税技巧解析豆库全书避税是指企业为了实现利润最大化和税负最低化,研究各国税收法律之间的差异,策划个人或集团内部财务节税计划,以规避纳税。  外资企业都各有避税秘方,虽然说避税违反了
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11招聘面试的STAR 技巧【完整版】作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作,短短几十分钟的面试就像是一场战斗, 面试官和招聘人员就像攻守的双方,经理人如何在短暂的时间了守住阵地,易守为攻,打好一场斗
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【销售技巧24】客户关系管理培训
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ppt PPT-招聘面试与操作技巧
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