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1绩效管理与面谈21.决定做什么,然后2.运用 别人去完成工作“管理”的定义3经理的多重角色- 认可并奖励业绩- 不断完善个人管理技能- 给予指导建议- 不断提出反馈- 员工发展- 构建有效团队- 倾
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