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约有176篇，以下是第 131 - 140篇
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雷春明跟别人介绍自己的时候，从来都跟别人说自己是干苦大力的，可是在别人眼中，他却是个名副其实的“土豪”，因为他是个拉沙土的。下载论文网二十年前市里的基建队解散了，拖欠的工资只换回一台快要散架的解放车，为了讨口饭吃，雷
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ppt [管理学]战略人力资源管理讲义一天课程
[管理学]战略人力资源管理讲义一天课程

企业或事业惟一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作。
——美国著名管理学家

托马斯•彼得斯

《以人为本》 以人为本》
——现代企业战略人力资源管理
主讲人： 主讲人：王霆 副教授

管理学博士、 管理学博士、经济学博士后

内 容 介 绍

现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，如何把人作为一种核 心的增值资源加以合理的管理与开发，如何有效调动企业员工的积极性与 主动性，已成为包括非人力资源部门在内的各级企业管理者的核心任务和 主要职责。对人力资源管理理念和技术的理解与运用，应该成为所有管理 者必须具备的基本管理能力，并且，在近年的管理实践中，企业已逐步意 识到只有在各级管理者和所有员工的积极参与配合下，企业的人力资源管 理工作才能做到位，才能发挥出应有的系统效力。因此，本课程针对企业 职业经理人员，通过大量的管理案例以及讲师多年的咨询实践，深入浅出， 将国外管理理论与国内企业实际相结合，突出实践性、参与性和互动性， 促使学员树立人本主义管理思想，掌握现代人力资源管理的先进理念和方 法工具，在企业的实际工作中学以致用，更好地参与到企业人力资源管理 的体系建设中，以增强企业的团队凝聚力和员工满意度。

讲师
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