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ppt 二万一千八百一十五人力资源管理42980372【可编辑】
第一章绪论 第一节 人力资源管理的环境 四、影响人力资源管理的环境因素1、外部环境因素： 政治环境、绊济环境、劳动力市场、 科学技术因素、社会文化因素 2、内部环境因素： 工作性质、工作群体、领导者、
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ppt 二万一千四百零一人力资源管理-员工的培训和发展【可编辑】
人力资源管理HRM教案 培训并非纯粹支付性活劢10 培训和发展的原则 严格考核和择优奖励11 培训和发展的责任 员工12 培训过程 培训实施阶段 场所 形式 类型 评估阶段 需求分析阶段 组织层面 作
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ppt 一人之辩 重于九鼎之宝 三寸之舌 强于百万之师
一人之辩 重于九鼎之宝 三寸之舌 强于百万之师
价格： 9.97豆元 大小：992.6K页码：27页时间：2017-03-01浏览：2
ppt 二万一千六百七十七人力资源管理——激励——sxh【可编辑】
激劥——点燃贡献企业的星火主讲人：***课程：人力资源管理与业：***日期：2011.12目弽激劥的注意点4.激劥理论的内容3.激劥的含义2.案例导入1.欧莱雅的激劥机制欧莱雅集团是《财富》丐界500
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ppt 二万一千六百五十四人力资源管理技巧培训【可编辑】
1更多管理资料下载请登录：人力资源管理技巧培讪2更多管理资料下载请登录：课程目标•督导的角色和责任• 授权技巧• 激励技巧3
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ppt 订货会第一天集体培训-百胜动态-百胜软件
1超过150,000个商店运行百胜POS系统9106080010,000150,000成为市场占有率第一的方案提供商与9所知名高校建立ERP实验室超过10,000家时尚企业运行百胜软件全国60家星联服
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