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HRM1招聘与配置3人力资源管理师一级
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学习内容学习内容招聘基础知识岗位胜任特征模型的构建与应用人事测评技术的应用企业人才的招募与甄选人力资源流动管理招聘招聘基础知识基础知识岗位胜任特征模型的构建与应用岗位胜任特征模型的构建与应用人事测评技
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HRM1招聘与配置4人力资源管理师一级
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学习内容学习内容招聘基础知识岗位胜任特征模型的构建与应用人事测评技术的应用企业人才的招募与甄选人力资源流动管理招聘招聘基础知识基础知识岗位胜任特征模型的构建与应用岗位胜任特征模型的构建与应用人事测评技
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2012企业人力资源管理师一级
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2012企业人力资源管理师一级
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一级人力资源管理师第一章规划_图文
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1、序言鉴定须知、范畴、内容、结构关系•2、内容讲解各节内容、重点、预测点• 3、各种题型讲解（含例题）选择题、简答题、综合题、公文筐• 4、实操问题• 5、前沿问题• 6、专业参考书目（非考试）鉴定
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一级人力资源管理师个人工作总结
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一级人力资源管理师个人工作总结
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一级教材《企业人力资源管理师》
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第一章人力资源规划 第一节企业人力资源战略规划 第一单元 战略性人力资源管理 【学习目标】 通过学习掌握现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点，战略性 人力资源管理的概念、特征和衡量的标准。 【知
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2010年一级人力资源管理师培训说明
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人力资源管理师一级薪酬管理
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人力资源管理师一级薪酬管理一级,管理,帮助,薪酬管理,人力资源
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企业人力资源管理师一级复习资料2011
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企业人力资源管理师一级复习资料2011
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小教一级述职报告
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小教一级述职报告
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