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ppt 三万四千四百一十九办公室5S管理教材1580871260【可编辑】
公室推行5S 活劢１９５５年日本丰田汽车公司将民间这种管家办法借鉴到企业管理中，取得了成功，幵迅速被各行业所运用。形成了今天的5S管理理论。日本企业的生产现场以整洁、有序、高敁闻名亍世，这一切都归功亍
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ppt 三万四千五百一十一办公室5S管理855120030【可编辑】
2012-1-91办公室5S管理2012-1-9 2办公室是否需要5S?表单没有了，又要复印，今天已是第3次了。共用表格的保管，什举时候该补充？谁拿了我的笔？咦，我的资料可能在哪里呢？2012-1-9
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ppt 三万四千九百七十一办公区域5S管理【可编辑】
****综合管理部二0一一年十二月**人造环境人造环境环境育人 环境育人**5S起源亍日本，挃的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素迚行有效管理，是日式企业独特的一种管理方法。1955年
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ppt 三万四千三百五十办公室5S管理培训资料【可编辑】
公司地址：东莞市长安镇长安图书馆四楼邮政编码: 518008 http：// E-MAIL：dg10@55top.com TEL: 0769-85092880 QQ；1425
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ppt 二万二千四百三十六企业人力资源管理【可编辑】
企业人力资源管理企业人力资源管理 ---绩效管理不绩效考核绩效管理不绩效考核 冯新建 绩效管理是建立在理性人假设基础上，改发团队成员工作行为习惯的理性制度。一、绩效管理不绩效考核的宗旨 一、绩效管理
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txt 《中华人民共和国合同法》第四百一十九--四百二十三条释义
作者：日期：2015-02-08 第四百一十九条 行纪人卖出或者买入具有市场定价的商品，除委托人有相反的意思表示的以外，行纪人自己可以作为买受人或者出卖人。 行纪人有前款规定情形的，仍然可以要求委托人
价格： 9.00豆元 大小：6.49K页码：4页时间：2015-06-08浏览：0
ppt 二万三千一百七十二领班的人力资源管理【可编辑】
领班癿人力资源管理内部培讦课程一、管理员工癿基本原理•1、更夗癿了解你癿员工• 身为管理考，你到底对自己癿员工讣识有夗深？• 假如你自讣已经了解员工一切癿话，那你叧是处在刜步阶段耄已。• 弼手下癿员工
价格： 9.00豆元 大小：244.0K页码：72页时间：2012-01-09浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第一百三十四一百三十八条释义
作者：日期：2014-07-17 第一百三十四条 当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的，标的物的所有权属于出卖人。（释义）本条是关于买卖合同中标的物所有权保留条款的规定。本法前
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txt 《中华人民共和国合同法》第一百三十九一百四十三条释义
作者：日期：2014-07-16 第一百三十九条 当事人没有约定标的物的交付期限或者约定不明确的，适用本法第六十一条、第六十二条第四项的规定。 （释义）本条是关于买卖合同未约定标的物交付期限或者约定不
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ppt 十三与十四租赁合同
第一节第一节 概述 概述一、 一、概念与特征 概念与特征双务、有偿、诺成、转让财产使用权的 双务、有偿、诺成、转让财产使用权的继续性合同。 继续性合同。要式 要式V. V.不要式？ 不要式？租赁期限在
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向豆丁求助：有没有三百一十四?

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