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ppt 二万三千一百七十二领班的人力资源管理【可编辑】
领班癿人力资源管理内部培讦课程一、管理员工癿基本原理•1、更夗癿了解你癿员工• 身为管理考，你到底对自己癿员工讣识有夗深？• 假如你自讣已经了解员工一切癿话，那你叧是处在刜步阶段耄已。• 弼手下癿员工
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txt 《中华人民共和国合同法》第三百七十二三百八十条释义
作者：日期：2015-02-06 第三百七十二条 保管人不得使用或者许可第三人使用保管物，但当事人另有约定的除外。 （释义）本条是关于保管人不得使用或者许可第三人使用保管物义务的规定。 保管合同，寄存
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doc 劳动合同法解释第八十七条
新劳动合同法解析：第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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ppt 三万七千一百七十九5S管理培训资料5345917274【可编辑】
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doc 中华人民共和国物权法释义：第一百八十七条
中华人民共和国物权法释义：第一百八十七条
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doc 中华人民共和国物权法释义：第一百八十七条
中华人民共和国物权法释义：第一百八十七条
价格： 11.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2015-11-16浏览：0
doc 劳动合同法八十七条
劳动合同法八十七条篇一：劳动合同法八十七条 篇二：劳动合同法八十七条 《》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条
价格： 11.00豆元 大小：24.87K页码：27页时间：2019-01-26浏览：1
doc 劳动合同法八十七
劳动合同‎法第八十七‎条相关法规‎：‎释义标题：‎ 华人民共和‎国劳动合同‎法中华人‎民共和国劳‎动合同法释‎义 第七章‎ 法律责任‎法条内容：‎ 八十七条‎用人单位违‎反本法规定‎解除或者终‎止劳动
价格： 11.00豆元 大小：85.5K页码：27页时间：2017-07-06浏览：2
ppt 四十七八朔初七八十六二十二
将月相画在圆形的纸上将多余的部分用剪刀剪下去初一十五、六十一、二 初三、四二十七、八二十二、三十七、八初七、八阳光黑板阳光黑板地球上观察点初七、八初一初三、四 十一、二十五、六十七、八二十七、八二十二
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ppt 三万四千九百七十一办公区域5S管理【可编辑】
****综合管理部二0一一年十二月**人造环境人造环境环境育人 环境育人**5S起源亍日本，挃的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素迚行有效管理，是日式企业独特的一种管理方法。1955年
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向豆丁求助：有没有三百七八十?

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