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pdf 人力资源管理三级-职业道德强化
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三级分销系统需求分析一、功能分析1.购物相关功能分析1.1 商品：展示商品信息，加入购物车，立即购买1.2 购物车：编辑，结算功能2. 分销管理功能分析2.1 成为分销：申请分销（上级分销码） ，审核
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人力三级模块一强化训练答案解析[填空题] *1、（）为企业员工的考核，晋升提供了依据。 P14 分值:1您的回答为： A. 工作岗位分析（得分： 1）2、岗位劳动规则不包括（）。 P15 分值:1您的
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2011年11月人力资源管理师三级串讲-2011-5
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2012年11月案例分析 18分 培训启示；培训效果的评估和反馈；培训总结报告信息来源 2013年5月 方案设计 22分 培训服务协议 2013年11月 案列分析 22分 GE培训特点；年度培训计划制
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pdf 最新人资三级人力资源规划20151018
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pdf 人力资源管理三级复习资料
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