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薪酬评估

薪酬评估

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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

pptx 薪酬体系
第一节薪酬体系的基本类型• 第二节 职位薪酬体系• 第三节 技能薪酬体系• 第四节 能力薪酬体系• 第五节 绩效薪酬体系• 薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么
价格： 9.00豆元 大小：776.69K页码：96页时间：2021-03-18浏览：2
pdf 宽带薪酬体系与传统薪点制的比较
宽带薪酬体系与老式薪点制旳比较在计划经济体制下，企业内部旳管理制以垂直型构造为主导，在职位设置上也是三六九等层级分明，同样在薪酬福利领域也都实行与垂直管理相对应旳薪点制构造，薪酬福利严格与岗位、职级挂
价格： 3.00豆元 大小：838.01K页码：25页时间：2023-09-25浏览：2
pptx 薪酬体系设计
薪酬管理的意义一、吸引符合企业需求条件的员工二、留住符合企业需求条件的员工三、激励员工达到高工作绩效或高生产力四、让企业能生存、能成长、能获利•财年末或财年初• 公司组建、合并• 企业扩大规模• 薪酬
价格： 10.00豆元 大小：19.66M页码：80页时间：2019-04-02浏览：0
ppt 有不同的企业薪酬结构
1薪酬小故事：地主的奋斗23第一章薪酬与薪酬管理【学习目标】通过本章的学习，使学生全面理解薪酬及其本质；掌握薪酬的构成及分类；掌握薪酬管理的含义；认识薪酬管理存在的问题及面临的变化；领会薪酬管理对于企
价格： 10.00豆元 大小：1.7M页码：71页时间：2018-04-14浏览：0
ppt 薪酬管理和薪酬体系设计
内容提要人力资本理论360薪酬 薪酬制度 薪酬体系设计人力资本理论• 20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建• 主要观点.– 资本分两种：物质和人力资本– 人力资本对现代经济增长
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pdf 中美职业军人薪酬管理制度比较研究
专业硕士学位论文THESIS PROFESSIONALMASTER DEGREE 论文题目：中美职业军人薪酬管理制度比较研究 （英文）：Comparison study salarysystems U
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doc A公司薪酬体系手册+B公司薪酬管理制度+C公司薪酬管理手册【经典三...
(2011年版) 第一部分系统篇 第一节房地产企业薪酬管理体系面临的问题 1.1缺乏战略目标为导向 1.2内部缺乏公平性........................................
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企业战略性薪酬体系研究
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薪酬管理体系培训讲义PPT课件
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