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pdf 外资企业员工晋升因素分析
首都经济贸易大学硕士学位论文外资企业员工晋升因素分析 资企业晋升的后继研究和企业管理实践有所裨益。理论意义： 其一，充实了晋升（advancement）的前因变量研究。通过深入挖掘员工的 晋升影响因素
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pdf 深圳市南北医药有限公司连锁经营关键因素研究
深圳市南北医药有限公司连锁经营关键因素研究
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pdf 移动商务客户信任度影响因素研究
第４章影响移动商务客户信任度的研究过程………………………………２ｌ４．１结构方程建模方法……………………………………………………… １４．２信任度研究的变量定义………………………………………………２ｌ
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pdf 企业员工主观幸福感影响因素探研
企业员工主观幸福感影响因素探研
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：47页时间：2018-07-22浏览：1
pdf 企业实施crm的障碍因素研究
ＯｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌＡｄｏｐｔｉｏｎ ＣｕｓｔｏｍｅｒＲｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｍａｊ ｏｒ：Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｓｃｉｅｎｃｅ ＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＮａｍｅ：Ｈｅ
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pdf 分析公司组织因素对公司业绩的影响
西南交通大学硕士研究生学位论文第ｆＶ页 ｂｅｔｗｅｅｎ ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ ｄｅｓｉｇｎ ｄｅｍｅｎｔｓ ｃｕｌｔｕｒｅ，ａｎｄｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ ｄｅｓｉｇｎ ｅｌｅｍｅｎｔｓ ｄｅｒｉ
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pdf X公司90后员工满意度的影响因素和对策研究
学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含 其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获
价格： 10.00豆元 大小：3.53M页码：59页时间：2014-04-03浏览：0
pdf it员工流失因素分析及管理对策
业的员工。员工离职动因模型也有长足的发展，Ｐｒｉｃｅ和Ｍｕｅｌｌｅｒ在Ｐｒｉｃｅ（１９７７）模型的基础上，进行了模型的修订工作，其模型在发展过程中吸收了社会学、心理学和经济学对离职的研究成果，得到了实
价格： 10.00豆元 大小：2.12M页码：51页时间：2018-08-08浏览：0
pdf oem企业转型模式及其影响因素研究
浙江大学硕士学位论文ＯＥＭ企业转型模式及其影响因素研究速发展以后，时至今日，我国ＯＥＭ厂商原所具有的成本优势己呈同渐减弱的趋势。相似的研究结论在１９９９年时就被Ｇｅｒｅｆｆｉ提到，只不过当时他的研究对
价格： 10.00豆元 大小：5.23M页码：105页时间：2018-08-09浏览：2
pdf tow公司成功导入erp的关键因素研究
第一章绪论１．１．２研究目的 由于ＥＲＰ模块功能繁多，要全部适用于某一特定企业恐怕也是有困难的， 所以软件厂商所提供的导入方法也是成功的关键因素之一。虽然企业藉由ＥＲＰ 的导入以整合企业内各项资源与流
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