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约有30篇，以下是第 21 - 30篇
doc 主题人力资源管理与开发理论主题-一、培训对象
附件：1一、培训对象 大中型企业人力资源部负责人；企事业单位人力资源管理从业人员；管理咨询公司、人才中介服务机构从业人员；高等院校毕业生就业指导部门工作人员；有志于从事人力资源管理及人才测评工作的专业
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ppt 第二章人力资源管理的基本理论
[[本章内容本章内容] 在人事管理近半个世纪的发展进程中，人事管在人事管理近半个世纪的发展进程中，人事管理理论都是把组织的员工作为一个 理理论都是把组织的员工作为一个““经济人 经济人””而不 而不是
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doc 请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规...
案例分析（1）天龙公司的考绩制度有什么需要改进的地方 而不是采用 “以人为中心、 理性化团队管理 （参见《中苏澳玻璃公司的人力资源管理规划 由印象考评法改进为绩效考评法。绩效评估体系是组 国人力资源开
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doc 比较人事管理与人力资源管理有何不同？
人力资源管理网上作业答案( 凶磺比较人事管理与人力资 源管理有何不 谩粹《人力资源管理》网上作业答案1、人力资源：指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能
价格： 4.00豆元 大小：53.5K页码：14页时间：2010-08-25浏览：0
doc 小企业会计制度与小企业会计准则会计科目转换对照表(最新整理...
小企业会计准则答疑(精选)发布者：泉州佳德信 日期：2011-12-20 点击次：179 源：青岛财税网相关热词：泉州代理注册公司 代理注册公司 泉州注册公司 泉州公司注册 泉州代办营业执照 泉州工商
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doc 人力资源管理理论基础
第六章人力资源管理理论基础 一、学习目的与要求 通过本章的学习，要求从整体上系统把握本课程的理论基础，在掌握人性假设理论、激励理论等内容的基础上，明确不同的人性假设、不同的激励理论对人力资源管理的意义
价格： 10.00豆元 大小：75.5K页码：17页时间：2011-05-20浏览：1
doc 毛概理论总结
第一章马克思主义中国化的历史进程和理论成果 第一节 马克思主义中国化的科学内涵及其历史进程 一、马克思主义中国化的提出 中国共产党从成立一开始，就是一个以马克思列宁主义为指导思想的党。然而这并不意味着
价格： 9.80豆元 大小：1.45M页码：47页时间：2013-07-22浏览：0
doc 廉洁风险点排查与防控登记表(仓库管理)
廉洁风险点排查与防控登记表（附表1）单位（盖章）：安装公司 填表日期：2010年9月8日 岗位名称 仓库管理 在岗人员 廉洁风险点名称仓库管理 风险等级 岗位职责机械加工部仓库的日常管理 岗位相关 规
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doc 理论宣讲工作总结
理论宣讲工作总结理论宣讲是基层党的理论武装工作的一种重要途径，是一项基础性的工程。近年来，我区把理论宣讲工作作为一项重要的政治任务列入“一把手工程”，纳入党委重要议事日程，从我区实际出发，整合资源，强
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：32页时间：2016-07-15浏览：0
ppt 第2讲生产现场5S管理与看板管理3
2011-12-161第二讲 第二讲5S 5S生产现场管理2011-12-16 5S5S活动的内涵与特点 活动的内涵与特点 5S 5S活动推进的步骤 活动推进的步骤 5S 5S活动推进的技巧 活动推进
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