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约有45篇，以下是第 21 - 30篇
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企业人力资源管理系统设计与实现李燕荔前言ERP是企业资源计划(Enterprise Resource Planning)的英文首字母缩写，产生于美国。它代表了当前在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企
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********公司合同管理状况与工作总结 一、合同管理状况与工作总结 为规范公司各项目合同的保存，建立规范化、高效化地文件资料管理体系，更好的保存合同，以及可以快速的查阅，制定以下几个合理的文件分类
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客户关系管理与深度拓展课后测试测试成绩：80.0 恭喜您顺利通过考试！单选题 1. 拜访客户最主要的目的是（ 指导客户正确答案： 2.我们可以将主题活动分为三部分，事前、事中和事后，一般来说，事前的准
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附件：1一、培训对象 大中型企业人力资源部负责人；企事业单位人力资源管理从业人员；管理咨询公司、人才中介服务机构从业人员；高等院校毕业生就业指导部门工作人员；有志于从事人力资源管理及人才测评工作的专业
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doc 中小企业人力资源管理存在的问题与对策
改革开放以来，我国的经济飞速的发展，中小企业迅速崛起，并得到快速的发展和壮大，对我国的国民经济作出了重要的贡献，在我国国民经济中占有重要的地位，而我国中小企业在人力资源管理方面尚存在诸多问题,并在一定
价格： 10.00豆元 大小：137.5K页码：30页时间：2014-11-15浏览：0
doc 人力资源管理开题(课题背景研究目的与意义
1．课题背景研究目的与意义 人力资源管理这个概念首先是在1954 年由Peter Drucker 在《管理实践》一书中引入的。组织的管理由此进入一个新的时代。一系列围绕着组织中员工的开发与管理系统已初
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价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：44页时间：2014-04-18浏览：0
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案例分析（1）天龙公司的考绩制度有什么需要改进的地方 而不是采用 “以人为中心、 理性化团队管理 （参见《中苏澳玻璃公司的人力资源管理规划 由印象考评法改进为绩效考评法。绩效评估体系是组 国人力资源开
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doc 比较人事管理与人力资源管理有何不同？
人力资源管理网上作业答案( 凶磺比较人事管理与人力资 源管理有何不 谩粹《人力资源管理》网上作业答案1、人力资源：指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能
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