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约有77篇，以下是第 51 - 60篇
txt 新世纪人力资源管理的变迁与发展
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txt 丰田企业文化与人力资源管理
随着竞争的激烈，对人才的重视成为企业管理者的共识，人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。一个企业的价值，一方面是其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产，但一支优秀的人才队伍也
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txt 人力资源管理的开拓与创新
职位经历模块建设 人才结构 中人网：请您简单介绍一下您的工作和职位经历与企业背景，重点介绍当前职位及其工作内容和当前所在企业背景和人力资源管理现状。 邹：我目前在某电子企业（以后简称F 公司）担任人力
价格： 10.00豆元 大小：35.37K页码：13页时间：2015-12-25浏览：0
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
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txt 论企业文化与人力资源管理的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系，但是，企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观，并能使其深入人心，也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心，发挥指导精神的作用，
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txt 人力资源管理与激励
要]人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,本文着重从激励的概念以及激励理论对人力资源的启示,来论述激励机制在企业管理中的作用,在企业中的建立及运用,从
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rtf [人力资源管理]人事政策与程序
[人力资源管理]人事政策与程序

人力资源管理制度与流程 目 录

一、员工招聘 .................................................................................................................... 2 二．新员工入职 ...........................................................................
价格： 10.00豆元 大小：2.83M页码：33页时间：2012-08-17浏览：0
rtf 深圳某通信公司市场部管理制度与岗位职责
T&T公司市场部管理制度与岗位职责2008-03-2010:47一、 总则 为进一步开拓市场，做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传，提高销售工作的效率，并加强市场部的管理,严肃纪律，特制定
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txt 时间管理与高效工作
June2010Presentation Prepared ConnieLiangLet’s Get Back OurBetter Life!June 2010JiaYuan Law Firm 生活J
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txt 外资企业人力资源管理的问题与应对
21世纪的中国一个很明显的经济标志就是外资企业的迅速崛起。一个外资企业是否能在其非本土之地占据一个重要位置，是否能够进行良好的运行，人力资源管理起着举足轻重的作用。然而，当外资企业进驻中国后，由于文化
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