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约有169篇，以下是第 21 - 30篇
txt 高职《人力资源管理》课程实践教学改革探索
摘要:本文从确定《人力资源管理》课程的培养目标、分析其课程实践教学的现状入手,对深化《人力资源管理》课程实训和实践改革进行了分析探讨,提出了相应的教学改革建议。 关键词: 《人力资源管理》课程实践教学
价格： 6.18豆元 大小：5.34K页码：2页时间：2010-08-28浏览：0
txt PDCA循环在高职学生管理工作中的应用
PDCA循环在高职学生管理工作中的应用［教育教学］ 要:高职高专学生管理工作是办好高职高专教育的中心工作和基础,怎样搞好高职学生管理工作一直以来是教育界研究的问题之一。在高职院校学生管理工作中运用PD
价格： 6.18豆元 大小：4.83K页码：2页时间：2010-10-03浏览：1
txt 探索高职人力资源管理课堂教学改革的方法
要：课堂教学改革是教育教学改革的重要内容，是实现人才培养目标的主渠道，是保证教育教学质量的关键环节。在教学改革深入发展的今天，革新课堂教学模式，充分发挥自身教育职能，是当前高职院校教育工作者面临的重要
价格： 6.80豆元 大小：8.97K页码：2页时间：2014-08-29浏览：1
txt 房屋租赁合同案例：邢志强、栗克民、鲁勇与杞县工商行政管理局、杞县...
来源：重庆法律咨询网上诉人邢志强、栗克民、鲁勇因与被上诉人杞县工商行政管理局（以下简称杞县工商局）、杞县工商行政管理局板木工商所（以下简称板木工商所）、杞县市场发展
价格： 免费 大小：4.3K页码：2页时间：2014-07-06浏览：3
txt 法律案例：李纲强与被告新蔡县文化市场管理办公室房屋租赁合同案
来源：欠款律师咨询网原告李纲强诉称：原告是一位个体建筑户。2005 年，原告为新蔡县文化局维修楼顶，维修费为23000 元。另外，文化局租用原告的车辆2 年，租金20000 元
价格： 免费 大小：2.27K页码：1页时间：2014-07-07浏览：0
txt 现代市场营销与人力资源管理的营销化(上)
现代市场营销的特点及要求近年来，随着买方市场的进一步深化和消费者消费心理的日趋成熟，市场观念、顾客观念正在被越来越多的企业所接受，而营销界和企业管理界更是把谈市场、谈现代营销当作一种时髦。有这样一种意
价格： 5.00豆元 大小：4.9K页码：5页时间：2012-06-15浏览：0
txt 现代市场营销与人力资源管理的营销化(下)
人力资源管理的营销化无疑现代市场营销对人力资源提出了更高的要求。要在企业内推行现代市场营销观念，首先必须解决人力资源问题，必须对传统的人力资源管理进行调整，调整的方向就是人力资源管理的营销化，管理的重
价格： 5.00豆元 大小：3.55K页码：2页时间：2012-06-15浏览：0
rtf 市场营销学补修考题
市场营销学网考补修试题一、多选题 A、知名度高的名牌产品B、缺少替代品，且竞争产品也少的产品 C、消费者认为价格变动是产品质量变化的必然结果的产品 D、与生活关系不十分密切，且竞争产品多的非必需品 E
价格： 免费 大小：439.37K页码：27页时间：2017-08-17浏览：0
rtf 市场调查
不再回頭購買；３、媒人： 對求婚者有最充分的瞭解。有的放矢，攻心為上，瞭解消費者是發展有效廣告的根本。 有效廣告 而是為了以最經濟的投資帶來最大的銷售，建立品牌，長久不衰的資產。如何產生有效廣告？ 二
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txt 市场竞争法
第一节竞争和竞争法概述 一，竞争的概念和功能 竞争的四个特点； 1）独立的商品生产经营者之间的个体（不是群体）竞争。 2）由双方经济力量的互相抗衡尔引起的。 3）处于劣势地位的商品生产者，总是企图摆脱
价格： 4.00豆元 大小：21.58K页码：9页时间：2018-09-24浏览：0

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