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人力资源管理与开发
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企业再造 与 人力资源管理再造
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企业文化与人力资源管理关系企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化 的企业行为规范、道德准则、风俗习 惯和传统的有机统一
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招聘与配置国家一级人力资源管理师讲师介绍陈抗非(Fiona chen)背景中国人民大学硕士国家注册职业经理人.国家注册高级人力资源管理师. 国家注册企业培训师C&G 国际培训师E-mail: hr.f
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讲艺术与沟通技巧
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学校代码10125 专业代码 1202Z1题目 资产置换与企业绩效姓 财务管理研究方向证券市场与资本运作所属学院 会计学院指导教师 王志芳二〇一八 十一日University Code 10125 M
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